Để lấy lòng sếp hiệu quả xoay quanh việc nâng cao năng lực chuyên môn, thể hiện thái độ tích cực (đúng giờ, trách nhiệm, chủ động), giao tiếp thông minh (lắng nghe, báo cáo thường xuyên, tôn trọng), và xây dựng mối quan hệ dựa trên sự tin tưởng, chân thành, thay vì nịnh bợ suông, tập trung vào việc cống hiến giá trị thực cho công ty. Vậy đâu là bí quyết giúp bạn lấy long sếp ? Hãy cùng Kiến Nghiệp Group tìm hiểu nội dung này qua bài viết dưới đây cac bạn nhé.
1. Nâng cao năng lực và trách nhiệm
- Hoàn thành tốt công việc: Làm việc hiệu quả, đúng deadline, thậm chí vượt mong đợi.
- Chủ động và có giải pháp: Thay vì phàn nàn, hãy đưa ra giải pháp; đề xuất ý tưởng mới và nhận trách nhiệm khi có lỗi.
- Luôn đúng giờ: Thể hiện sự tôn trọng công việc, sếp và đồng nghiệp.
- Học hỏi không ngừng: Luôn phát triển kỹ năng, nghiệp vụ để chứng tỏ sự tiến bộ.
2. Giao tiếp thông minh
- Báo cáo tiến độ thường xuyên: Giúp sếp nắm bắt tình hình, thấy được sự nỗ lực của bạn.
- Lắng nghe và tôn trọng: Lắng nghe ý kiến sếp, tôn trọng quan điểm của họ, tránh “vượt mặt”.
- Giao tiếp hiệu quả: Rõ ràng, tự tin, dùng từ chính xác, tập trung khi giao tiếp.
- Thành thật: Trung thực nhận lỗi, không che giấu sai sót để xây dựng lòng tin.
3. Xây dựng mối quan hệ và văn hóa công sở
- Tìm hiểu về sếp: Nắm bắt tính cách, sở thích để giao tiếp phù hợp hơn (nhưng vẫn giữ khoảng cách tôn trọng).
- Tham gia hoạt động chung: Tận dụng các sự kiện công ty để giao lưu, tạo ấn tượng.
- Giữ thái độ tích cực & chuyên nghiệp: Thân thiện, hòa đồng, nhưng không quá suồng sã, giữ ranh giới giữa nhân viên và cấp trên.
- Tạo dấu ấn cá nhân: Xây dựng thương hiệu cá nhân chuyên nghiệp, trở thành người đáng tin cậy.
4. Những điều cần tránh
- Nịnh bợ thô thiển, giả tạo (sẽ gây phản cảm).
- Hứa hẹn những điều không chắc chắn.
- Nói xấu sau lưng sếp.
5. Tránh xa drama
- Luôn có một ranh giới rất mong manh giữa việc chủ động giao tiếp và tạo drama tại văn phòng. Nếu như điều đầu tiên giúp bạn được đánh giá cao về thái độ thì điều sau đó lại tạo hiệu ứng hoàn toàn ngược lại.
- Hãy luôn giữ đúng mục đích của việc đi làm, đó chính là làm việc, và tránh xa với những xung đột không đáng có.
- Điều này có thể không dễ thực hiện khi chốn công sở luôn đầy rẫy những lời đồn đại và những chuyện ồn ào giữa người với người. Nhiệm vụ của bạn phải là ở bên ngoài những câu chuyện đó. Đừng tham gia vào những cuộc nói chuyện kể xấu một ai đó, đặc biệt là sếp của bạn.
6. Lắng nghe và tiếp thu ý kiến
- Lắng nghe là điều cần thiết trong cuộc sống thường ngày và cả công việc. Khả năng lắng nghe sẽ giúp bạn biết suy nghĩ của sếp và làm thế nào để họ hài lòng.
- Trong những cuộc họp, đừng chen ngang hay ngắt lúc cấp trên đang nói. Ngược lại, hãy nghe tường tận và chỉ nêu quan điểm khi sếp đã trình bày hết ý của mình.
- Ngoài ra, biết tiếp thu cũng là một cách lấy lòng sếp. Ai cũng có cảm tình với những người biết tiếp nhận đóng góp và sửa đổi hơn những ai chỉ kè kè nhận mình đúng.
- Trong công việc cũng vậy. Những cá nhận biết tiếp thu ý kiến và sửa đổi hợp lý sẽ có xu hướng thăng tiến và phát triển rất nhanh chóng.
Hy vọng rằng những bí quyết lấy lòng sếp mà chúng tôi mách nước cho bạn trên đây sẽ là bí quyết giúp bạn gây được ấn tượng với sếp. Đồng thời giúp bạn nhanh chóng thể hiện năng lực và phát triển trên con đường sự nghiệp của mình.
KIẾN NGHIỆP chúc bạn thành công !
