CUNG ỨNG NHÂN LỰC NGÀNH KỸ THUẬT CƠ KHÍ

cung-ung-nhan-luc-nganh-ky-thuat-co-khi-kien-nghiep-group2

Suy thoái kinh tế đã làm thay đổi tương quan cái nhìn của xã hội về giá trị nghề nghiệp. Có nhiều ngành nghề hot bị ” rớt giá” thảm hại, cũng có nhiều ngành nghề vẫn luôn giữ được giá trị và sẽ tăng trưởng mạnh đó là ngành cơ khí  đồng nghĩa với với việc về cơn khát nhân lực, cung không đủ cầu, các doanh nghiệp sản xuất trong lĩnh vực này vẫn mòn mỏi nhân sự đến và làm việc đáp ứng cả chất và lượng để phát triển .

cung-ung-nhan-luc-nganh-ky-thuat-co-khi-kien-nghiep-group

Với xu thế phát triển của máy móc, công nghệ hiện đại cũng đồng nghĩa với việc các ngành nghề của hầu hết các lĩnh vực hiện nay đều cần có những công nhân và kỹ sư cơ khí. Do đó những lao động có tính chuyên nghiệp, sáng tạo và có kiến thức về máy móc, kỹ thuật luôn được chào đón.

Trên thực tế, nhiều Doanh nghiệp hiện đang đối mặt với bài toán thiếu nhân lực ngành cơ khí từ kỹ sư đến công nhân kỹ thuật. Đặc biệt các Doanh nghiệp cơ khí quan tâm đến việc đào tạo nguồn nhân lực đạt chuẩn trình độ chuyên nghiệp cao, đủ sức cạnh tranh để thắng các hợp đồng tổng thầu EPC.

Nhu cầu hội nhập cần có sự trao đổi, phân công hợp tác sản xuất giữa các Doanh nghiệp cơ khí, để khắc phục những khó khăn, tăng cường hợp tác quốc tế, tích cực nghiên cứu, đổi mới công nghệ tạo ra nhiều sản phẩm cơ khí chất lượng, cạnh tranh… không chỉ phục vụ trên địa bàn mà còn nhiều sản phẩm xuất khẩu.

cung-ung-nhan-luc-nganh-ky-thuat-co-khi-kien-nghiep-group2

Hiểu được những vấn đề còn tồn tại và khó khăn trong việc tuyển dụng đầu vào của các Doanh nghiệp Kiến Nghiệp là một đơn vị đi đầu trong việc triển khai tìm kiếm nhân tài và kết nối giữa người lao động với các doanh nghiệp, nhà tuyển dụng lao động để: Kiết nối – Chia sẻ – Cùng nhau thành công

Với mục tiêu, quy trình tuyển dụng rõ ràng và có một hệ thống lưu trữ dữ liệu lớn về các ứng viên chuyên nghiệp, Kiến Nghiệp luôn sẵn sàng đồng hành cùng Doanh nghiệp bằng dịch vụ Tuyển dụng và Cung ứng nhân lực với những nhân sự tốt nhất cho Doanh Nghiệp trong hệ thống Ngành Cơ khí  đảm bảo kế hoạch sản xuất và kinh doanh.

Các vị trí Kiến Nghiệp cung cấp nhân sự cho khách hàng như sau :

  • Công nghệ kỹ thuật cơ khí,
  • Kỹ thuật nhiệt lạnh,
  • Kỹ thuật hàng không,
  • Kỹ thuật giao thông,
  • Kỹ thuật tàu thủy kỹ thuật nhiệt lạnh,
  • Kỹ thuật hàng không,
  • Kỹ thuật giao thông,
  • Kỹ thuật tàu thủy công nghệ chế tạo máy,
  • Công nghệ kỹ thuật cơ – điện tử,
  • Công nghệ kỹ thuật ôtô,
  • Công nghệ kỹ thuật nhiệt – lạnh,
  • Cơ kỹ thuật, kỹ thuật cơ khí,
  • Kỹ thuật cơ – điện tử, được đào tạo ở nhiều trường đại học.

Quy trình làm việc với khách hàng

1. Tư vấn tuyển dụng

  • Kiến Nghiệp tiến hành tư vấn tuyển dụng. Giải đáp hỗ trợ khách hàng về sử dụng dịch vụ

2. Ký kết hợp đồng

  • Hai bên tiến hành ký kết hợp đồng tuyển dụng nhân sự.

3. Phân tích vị trí tuyển dụng

  • Bộ phận Tuyển dụng tiến hành viết lại mô tả công việc, chân dung ứng viên tiềm năng sau đó gửi lại cho khách hàng kiểm tra và xác nhận.
4. Tìm kiếm ứng viên
  • Kiến Nghiệp tiến hành tìm kiếm ứng viên theo đúng vị trí mà khách hàng yêu cầu

5. Hỗ trợ sau tuyển dụng

  • Kiến Nghiệp bật chế độ bảo hành và hỗ trợ khách hàng.

Lợi thế sử dụng dịch vụ tuyển dụng của Kiến Nghiệp

1. Chính sách bảo hành

  • Chính sách bảo hành lên tới 2 tháng giúp khách hàng yên tâm khi sử dụng dịch vụ

2. Chi phí hợp lý

  • Chi phí tuyển dụng nhân sự hợp lý giúp khách hàng tiết kiệm tối đa chi phí bỏ ra để tuyển dụng.

KIẾN NGHIỆP GROUP – NƠI KIẾN TẠO TƯƠNG LAI 

7 thoughts on “CUNG ỨNG NHÂN LỰC NGÀNH KỸ THUẬT CƠ KHÍ

  1. Pingback: Ngành Cơ khí Việt Nam: Thay đổi từ nhân lực đến chính sách

  2. Pingback: Vì sao ngành cơ khí “khát” lao động?

  3. Pingback: Cơ khí là gì? Mức lương kỹ sư cơ khí hiện nay – Kiến Nghiệp Group

  4. Pingback: Nghề Cơ khí: Nghề nghiệp ổn định trong xã hội – Kiến Nghiệp Group

  5. Pingback: Ngành cơ khí: Cơ hội cho các bạn trẻ đam mê kỹ thuật

  6. Pingback: Đỏ mắt tìm nhân lực ngành cơ khí

  7. Pingback: Nghệ thuật tuyển dụng trong cuộc chiến nhân tài

Bình luận bài viết

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *