CUNG ỨNG NHÂN LỰC NGÀNH NHÀ HÀNG VÀ KHÁCH SẠN

Nhân lực chất lượng cao là yếu tố vô cùng quan trọng trong thời kỳ Ngành Du lịch – Nhà hàng – Khách sạn tăng trưởng mạnh mẽ như hiện nay. Lĩnh vực du lịch, nhà hàng khách sạn ở Việt Nam đang phát triển rất nhanh nhưng nguồn lao động lại chưa đáp ứng kịp, thậm chí rất khan hiếm, đặc biệt là lao động đã qua đào tạo.

Du lịch – Nhà hàng – Khách sạn (DL- NH-KS) là nhóm ngành đang có sức hút lớn và thu hút nhiều sự lựa chọn của các bạn trẻ. Nguồn cung nhiều nhưng điều mà bất kỳ nhà tuyển dụng nào hiện nay cũng đều lo lắng là phải tìm kiếm ra những ứng viên giỏi, có thể đáp ứng được yêu cầu khắt khe từ phía các đơn vị nhà hàng, khách sạn.

Tốc độ phát triển của ngành du lịch thời gian gần đây kéo theo nhu cầu ngày càng gia tăng về nguồn nhân lực. Những con số về lượng khách du lịch không ngừng gia tăng trong những năm qua không chỉ là tín hiệu vui cho nền “công nghiệp không khói” này mà đằng sau đó còn là một mối lo lớn, bởi nguồn lực của ngành đang rơi vào tình trạng không chỉ thiếu mà còn rất yếu…

Loay hoay trong quá trình tuyển dụng, vừa tiêu tốn khá nhiều thời gian mà còn tốn chi phí tuyển dụng đó là các vấn đề của các doanh nghiệp hoạt động trong ngành Du Lịch – Nhà Hàng – Khách Sạn hiện nay.

Hiểu được vấn đề này, Kiến Nghiệp xác định và lập mục tiêu cốt lõi mang tới cho khách hàng nguồn nhân lực đảm bảo cả về chất lượng lẫn số lượng cho ngành Du Lịch – Nhà Hàng – Khách Sạn. Đáp ứng mọi nhu cầu nhân lực đảm bảo kế hoạch kinh doanh và gia tăng lợi nhuận cho các Doanh nghiệp hiện nay.

BÀO GIÁ DỊCH VỤ TUYỂN DỤNG 

KIẾN NGHIỆP GROUP – NƠI KIẾN TẠO TƯƠNG LAI