Khám và điều trị nha khoa tổng quát, bệnh lý răng miệng;
Thực hiện kỹ thuật nha khoa thẩm mỹ, phục hình răng ,nắn chỉnh răng;
Đào tạo trợ thủ.
Quản lý, thúc đẩy trợ thủ thực hiện văn hóa phòng khám và chuyên môn nghiệp vụ.
Đảm bảo cơ sở vật chất của phòng khám hoạt động ổn định.
Báo cho quản lý phòng khám và Giám đốc công ty khi có vấn đề phát sinh.
Có quyền đưa ra các ý kiến, tư vấn của cá nhân mình trong việc thực hiện công việc;
Có quyền đề xuất về các điều kiện làm việc (trang thiết bị làm việc, công cụ dụng cụ
Có quyền đề xuất về chế độ phúc lợi, cơ hội thăng tiến cho mình.
Chăm sóc bệnh nhân trong quá trình điều trị
Chỉ ra và đưa giải pháp điều trị cho bệnh nhân các vấn đề về răng mà bệnh nhân mắc phải.
QUYỀN LỢI
Lương thưởng cạnh tranh, gồm lương cứng + thưởng tháng + thưởng tháng 13 + thưởng thành tích hằng năm
Xét tăng lương định kỳ, ít nhất 6 tháng/lần.
Hợp đồng lao động, BHXH BHYT đúng quy định của pháp luật
Hợp tác trên tinh thần thiện chí, không nợ lương, giữ bằng
Môi trường làm việc
Phòng khám đông bệnh nhân.
Triết lí điều trị hiện đại, đề cao y đức, định hướng lâu dài bền vững.
Quy trình làm việc chuyên nghiệp, bác sĩ chỉ lo chuyên môn
Trang thiết bị hiện đại phục vụ điều trị
Hệ thống công nghệ và phần mềm quản lý hiện đại hỗ trợ bác sĩ có thông tin chính xác và theo sát tiến trình điều trị của bệnh nhân.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, chế độ lương thưởng, hợp đồng lao động minh bạch, được hưởng chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, du lịch nghỉ dưỡng, BHYT, BHXH,…
YÊU CẦU
Trình độ học vấn: Bác sỹ có bằng răng hàm mặt (biết làm các dịch vụ tiểu phẫu), có chứng chỉ 18 tháng hoặc 54 tháng
Chuyên môn: Răng hàm mặt
Kinh ngiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
Có kiến thức về pháp lý Nha khoa
Có kỹ năng giao tiếp/ kỹ năng thuyết trình.
Kỹ năng lắng nghe, biết nắm bắt tâm lý con người
Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt.
Biết sắp xếp, bao quát công việc.Quản lý thời gian làm việc tốt.