Dịch vụ cung ứng lao động thời vụ được sử dụng để đáp ứng các nhu cầu lao động theo mùa vụ nhưng lực lượng chính thức của quý công ty chưa đáp ứng đủ dẫn đên việc thiếu hụt nhân sự phục vụ sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp hiện nay. Nhân sự … Đọc tiếp
Dịch vụ tuyển dụng nhân sự nhà mày và khu công nghiệp là một khái niệm không còn mới mẻ ở Việt Nam, tuy nhiên việc sử dụng dịch vụ tuyển dụng tại Nhà máy hay khu công nghiệp vẫn chưa phổ biến do doanh nghiệp chưa thực sự hiểu được các công ty cung … Đọc tiếp
Bạn có biết quy trình tuyển dụng nhân sự trong các doanh nghiệp hiện nay gồm những bước nào và được thực hiện như thế nào? Kiến Nghiệp xin chia sẻ sơ đồ quy trình tuyển dụng nhân sự để các bạn tham khảo. ► Sơ đồ quy trình tuyển dụng nhân sự: Quy trình … Đọc tiếp
Là một ngành đặc thù đòi hỏi nguồn nhân lực ổn định có tinh thần trách nhiệm . Hầu hết các công ty bảo vệ đều đang gặp khó khăn trong việc tuyển dụng bảo vệ làm việc ở những mục tiêu bảo vệ giữ gìn an ninh , tài sản. Điều này xảy ra … Đọc tiếp
5 XU HƯỚNG SẢN XUẤT TRONG THỜI 4.0 Thế giới đang trải qua những thay đổi lớn nhất của ngành công nghiệp trong hơn 100 năm qua, chính vì thế, Sản Xuất trở thành một chủ đề nóng hổi được nhiều sự quan tâm. Giáo sư Klaus Schwab, tác giả cuốn sách The Fourth Industrial … Đọc tiếp
HR là gì? HR (Human Resources) là ngành quản trị nhân sự. Các công việc của HR liên quan đến các hoạt động tuyển dụng, lên kế hoạch triển khai các chính sách phù hợp để duy trì nguồn nhân lực cho công ty và có kế hoạch bồi dưỡng phát triển năng lực các cá nhân, … Đọc tiếp
Nhân sự là bộ phận then chốt được trọng dụng tại bất cứ công ty nào, bởi đây là phòng ban chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty, đồng thời cũng là cầu nối giữa chủ doanh nghiệp và người lao động để cả hai bên … Đọc tiếp
0243.999.2979
0398.535.333
kiennghiepgroup@gmail.com
