Đối với một vị trí quan trọng như kế toán trưởng, nhà tuyển dụng sẽ đưa ra những câu hỏi khó khăn nhất nhằm đảm bảo ứng viên được chọn là người phù hợp nhất. Bạn vừa nhận được cuộc hẹn phỏng vấn? Bạn đang lo lắng không rõ nhà tuyển dụng sẽ hỏi những gì? … Đọc tiếp
Kinh nghiệm phỏng vấn ngân hàng là vấn đề nhiều ứng viên quan tâm và tìm hiểu. Để giúp bạn chuẩn bị tốt cho vòng phỏng vấn, bài viết xin chia sẻ một số điều ứng viên cần biết khi tham gia phỏng vấn vào các vị trí trong ngân hàng. 1. Tìm hiểu thông … Đọc tiếp
Khi tham gia phỏng vấn xin việc vào vị trí IT, ngoài những câu hỏi phỏng vấn tiêu chuẩn, bạn sẽ phải trả lời các câu hỏi cụ thể hơn về kiến thức, kỹ năng, chứng chỉ, ngôn ngữ và các công cụ chuyên môn khác. Nhà tuyển dụng sẽ muốn biết chi tiết về cách … Đọc tiếp
Có nhiều lý do để nước Nhật trở thành cường quốc của thế giới. Một trong các lý do được cho là đặc trưng của đất nước Nhật Bản là yếu tố con người và văn hóa kinh doanh. Điều này cũng đã được thể hiện rõ nét trong văn hóa của các doanh nghiệp Nhật Bản. … Đọc tiếp
1. Khái niệm về hoạch định nguồn nhân lực Hoạch định nguồn nhân lực là quá trình xem xét một cách có hệ thống các nhu cầu về nguồn nhân lực để vạch ra kế hoạch làm thế nào để đảm bảo mục tiêu “đúng người, đúng việc, đúng nó, đúng lúc “. Hoạch định nguồn … Đọc tiếp
Tuyển dụng nhân sự là một quá trình tìm kiếm và lựa chọn nhân sự nhằm thực hiện các mục tiêu của doanh nghiệp. Sự thành công của một doanh nghiệp trước hết phụ thuộc vào những nguồn lực mà doanh nghiệp hiện có, trong đó nguồn nhân lực (nhân sự) là một trong những … Đọc tiếp
Nguồn lực con người là tài nguyên quý giá của doanh nghiệp, việc quản lý con người cần sự phối hợp thực hiện của nhiều bộ phận khác nhau trong phòng nhân sự. Phòng nhân sự là một phần không thể thiếu của một doanh nghiệp, là nơi phỏng vấn, kiểm tra để tuyển dụng … Đọc tiếp
0243.999.2979
0398.535.333
kiennghiepgroup@gmail.com
