Tại sao nên sử dụng dịch vụ tuyển dụng và cung ứng nhân lực?

Tại Việt Nam, dịch vụ tuyển dụng cung ứng nhân lực còn khá mới mẻ và chưa được sử dụng phổ biến. Lý do là bởi, các doanh nghiệp vẫn chưa thực sự hiểu được dịch vụ tuyển dụng và cung ứng nhân lực này hoạt động như thế nào? Và lợi ích có được … Đọc tiếp

Nỗi niềm nhà tuyển dụng khi bị ứng viên cho “leo cây”

Ngày nay, thị trường việc làm ngày càng sôi động, ứng viên có nhiều sự lựa chọn nên họ tự bỏ lỡ những cơ hội cho chính mình. Tình trạng phổ biến nhất là ứng viên cho nhà tuyển dụng “leo cây” như “cơm bữa”, làm doanh nghiệp tốn kém nhiều chi phí cho việc … Đọc tiếp