Quan hệ lao động (Labour relations) là những mối quan hệ về quyền và nghĩa vụ giữa các cá nhân hay tập thể người lao động đối với người sử dụng lao động. 1 Quan hệ lao động là gì? Theo quy định tại khoản 6 Điều 3 Bộ luật Lao động năm 2012 thì quan hệ lao động được … Đọc tiếp
Phương pháp 5S (tiếng Anh: 5S method) là một qui trình được tiêu chuẩn hóa mà khi được thực hiện đúng sẽ tạo ra và duy trì một nơi làm việc có tổ chức, an toàn, sạch sẽ và hiệu quả. Định nghĩa Phương pháp 5S trong tiếng Anh là 5S method. Phương pháp 5S là một qui trình … Đọc tiếp
Đối với người mới bắt đầu đi làm thì lương gross là một khái niệm tương đối lạ lẫm. Lương gorss là gì, có liên quan đến quyền lợi của người lao động như thế nào? Hôm nay Kiến Nghiệp sẽ giúp bạn giải đáp thắc mắc này để bạn có thể đưa ra mức lương … Đọc tiếp
Hàng tháng, tiền lương của bạn luôn bị trừ một khoản nhỏ. Đó là những khoản gì và việc trừ như vậy có đúng pháp luật hay không? Cùng Kiến Nghiệp khám phá qua bài viết sau nhé! Khi nhận được bảng tính lương hàng tháng, bạn có thắc mắc tại sao mức lương thực … Đọc tiếp
Chốn công sở, đừng bao giờ trông mặt mà bắt hình dong. Có những đồng nghiệp rất tốt bụng, luôn sẵn sàng ở bên bạn khi khó khăn nhưng có thể, chính họ là người khiến bạn rơi vào những rắc rối đó đấy! Công sở được nhiều người ví von như chốn thâm cung … Đọc tiếp
Một nhiệm vụ được giao trong quá trình làm việc luôn đi kèm với thời hạn hoàn thành (deadline) và mọi người được yêu cầu cần phải tuân theo thời hạn này để đảm bảo không ảnh hưởng đến diễn tiến chung của một dự án. Vậy tuân theo thời hạn hay còn gọi là … Đọc tiếp
0243.999.2979
0398.535.333
kiennghiepgroup@gmail.com
