Một cuộc phỏng vấn việc làm có thành công hay không dựa trên thái độ và lời nói của người phỏng vấn. Thông thường, các ứng viên hay chú tâm đến những sai sót đã mắc phải hơn là những “điểm” ghi được trong buổi phỏng vấn. Trong quá trình phỏng vấn, các bạn hãy thử lưu tâm tới … Đọc tiếp
Sự khác biệt giữa kỹ năng cứng và kỹ năng mềm là gì? Ngày nay, chúng ta được đọc nhiều bí kíp về kỹ năng mềm, thậm chí, một bộ phận người đi làm chủ trương “mồm miệng đỡ chân tay”. Có thật là kỹ năng mềm có thể “đỡ” được nhiều thiếu sót của kỹ … Đọc tiếp
Dù hầu hết các công ty có lịch xét tăng lương 6 tháng – 1 năm/ lần nhưng phần lớn nhân sự đều ngại ngùng khi đề xuất tăng lương, để rồi từ bỏ ý định. Làm thế nào để gạt tâm lý này sang một bên, mạnh dạn yêu cầu tăng lương với Sếp mà không … Đọc tiếp
Thất nghiệp là cụm từ xem ra không có gì xa lạ với người đi làm nhưng hầu như không ai thích mình rơi vào tình trạng như vậy. Điều này có thể xảy ra với các bạn trẻ mới ra trường còn non nớt kinh nghiệm chưa tìm được việc, hoặc là hệ quả từ … Đọc tiếp
Cho dù đang ở độ tuổi nào, đã đi làm được bao lâu, bạn hoàn toàn có thể nhảy việc nếu công việc hiện tại không khiến bạn hài lòng. Đối với những lao động ở tuổi trung niên, họ sẽ có lợi thế hơn các đối thủ khác về kinh nghiệm làm việc và … Đọc tiếp
0243.999.2979
0398.535.333
kiennghiepgroup@gmail.com
