CUNG ỨNG NHÂN LỰC NGÀNH THỜI TRANG

Ngành thời trang Việt Nam còn rất mới mẻ, chưa có sự chuyên nghiệp và thiếu định hướng để phát triển bền vững. Do đó, bài toán đào tạo nguồn nhân lực thiết kế thời trang và quản lý kinh doanh trong lĩnh vực này là một trong những vấn đề bức thiết được đặt … Đọc tiếp

Nhân viên hay đòi hỏi Sếp nên làm gì?

Trong mỗi một tập thể, bạn sẽ ít nhiều bắt gặp một, hay một số nhân viên làm được việc nhưng hay đòi hỏi, liên tục đòi quyền lợi: tăng lương, thăng chức, cải thiện điều kiện làm việc… trong khi họ chưa thực sự đủ “tầm”. Đây cũng là một vấn đề nhà quản … Đọc tiếp