Việc tìm việc qua headhunter có thể là một lựa chọn tốt, nhưng cũng có những điều bạn cần cân nhắc. Dưới đây là một số thông tin để bạn có thể tự đánh giá và đưa ra quyết định phù hợp nhất cho mình. Vậy có nên tìm việc qua Headhunter không? Hãy cùng Kiến Nghiệp Group tìm hiểu nội dung này qua bài viết dưới đây các bạn nhé.
1. Ưu điểm của việc tìm việc qua headhunter
- Tiếp cận các cơ hội việc làm độc quyền: Headhunter thường có mạng lưới quan hệ rộng rãi và tiếp cận với các vị trí tuyển dụng mà không phải lúc nào cũng được công khai trên thị trường.
- Tiết kiệm thời gian: Headhunter sẽ giúp bạn sàng lọc các vị trí phù hợp với kinh nghiệm và kỹ năng của bạn, giúp bạn tiết kiệm thời gian tìm kiếm việc làm.
- Được tư vấn và hỗ trợ: Headhunter có thể cung cấp cho bạn những lời khuyên hữu ích về việc chuẩn bị hồ sơ, phỏng vấn và đàm phán lương thưởng.
- Tăng cơ hội thành công: Với kinh nghiệm và kiến thức của mình, headhunter có thể giúp bạn tăng cơ hội được tuyển dụng vào vị trí phù hợp.
2. Nhược điểm của việc tìm việc qua headhunter
- Không phải vị trí nào cũng phù hợp: Headhunter thường tập trung vào các vị trí cấp cao hoặc các vị trí đòi hỏi kỹ năng chuyên biệt. Nếu bạn đang tìm kiếm các vị trí entry-level hoặc các vị trí không quá đặc thù, có thể bạn sẽ không tìm được nhiều cơ hội phù hợp thông qua headhunter.
- Có thể mất phí: Một số headhunter có thể yêu cầu ứng viên trả phí dịch vụ.
- Cần thời gian: Quá trình tìm việc qua headhunter có thể mất nhiều thời gian hơn so với việc tự tìm kiếm việc làm.
3. Có nên tìm việc qua headhunter không?
Câu trả lời phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm:
- Kinh nghiệm và kỹ năng của bạn: Nếu bạn có kinh nghiệm và kỹ năng chuyên biệt, đặc biệt là trong các lĩnh vực mà headhunter thường tập trung vào, thì việc tìm việc qua headhunter có thể là một lựa chọn tốt.
- Vị trí bạn đang tìm kiếm: Nếu bạn đang tìm kiếm các vị trí cấp cao hoặc các vị trí đòi hỏi kỹ năng chuyên biệt, headhunter có thể giúp bạn tiếp cận các cơ hội việc làm độc quyền.
- Thời gian của bạn: Nếu bạn không có nhiều thời gian để tự tìm kiếm việc làm, headhunter có thể giúp bạn tiết kiệm thời gian.
4. Lời khuyên
- Tìm hiểu kỹ về các headhunter: Trước khi quyết định làm việc với một headhunter, hãy tìm hiểu kỹ về kinh nghiệm, chuyên môn và danh tiếng của họ.
- Xác định rõ mục tiêu của bạn: Bạn cần xác định rõ vị trí, mức lương và các yêu cầu khác mà bạn mong muốn ở công việc mới.
- Chuẩn bị hồ sơ và phỏng vấn kỹ lưỡng: Headhunter sẽ giúp bạn tiếp cận các cơ hội việc làm, nhưng bạn vẫn cần chuẩn bị hồ sơ và phỏng vấn thật tốt để tăng cơ hội được tuyển dụng.
Hy vọng những thông tin của Kiến Nghiệp Group đã giúp bạn đưa ra quyết định phù hợp nhất cho mình. Chúc bạn thành công trong việc tìm kiếm việc làm!
KIẾN NGHIỆP chúc bạn thành công !
