Bí quyết tìm việc ngành Spa lương cao

Khi xã hội ngày càng phát triển, nhu cầu chăm sóc sắc đẹp càng được chú trọng, kéo theo đó là nhu cầu về nguồn lực để đáp ứng sự gia tăng chóng mặt của các cơ sở Spa, thẩm mỹ viện. Các nhà tuyển dụng luôn đòi hỏi ở những kỹ thuật viên Spa về kỹ năng và kiến thức nghề thành thạo.

Để tìm việc làm Spa lương cao, ổn định không phải là điều dễ dàng. Giữa hàng trăm hồ sơ ứng tuyển, bạn phải cạnh tranh mới có thể xin được công việc mà mình yêu thích. Hãy cùng Kiến Nghiệp Group tìm hiểu những bí quyết tìm việc ngành spa lương cao qua bài viết dưới đây các bạn nhé.

bi-quyet-tim-viec-nganh-spa-luong-cao-kien-nghiep-group

1. Tìm việc làm Spa ở đâu sau khi học xong?

Sau khi kết thúc khóa học nghề Spa, đây là giai đoạn bạn bắt đầu nộp đơn xin việc. Các kỹ thuật viên có thể tìm việc spa từ các kênh tuyển dụng, group tìm việc làm hay các trang mạng xã hội.

Website tuyển dụng uy tín hiện nay như Kjob.vn, …sẽ giúp bạn lọc thông tin việc làm theo vùng miền, lĩnh vực, mức lương rất bổ ích. Một số group tuyển dụng Spa, thẩm mỹ trên Facebook cũng thường xuyên cập nhật những vị trí “hot” mà bạn có thể tham khảo. Ngoài ra, nếu bạn đã có mục tiêu cho mình là một trung tâm thẩm mỹ nào đó, hay có người quen giới thiệu, hãy truy cập trang chủ của họ và tìm kiếm thông tin tuyển dụng. Nhờ vào việc chủ động sẽ mở ra cho bạn nhiều cơ hội tìm việc làm Spa hơn.

2. Xin việc Spa vào thời điểm nào là lý tưởng?

Đối với nghề Spa, sau khi tốt nghiệp khóa học, bạn có thể xin việc bất cứ lúc nào nếu như đã đủ tự tin với khả năng và trình độ tay nghề của mình. Tuy nhiên, thời điểm “vàng” để có nhiều cơ hội hơn cho nhân viên Spa tìm việc chính là vào khoảng tháng 10, tháng 11 của năm. Bởi đây là thời điểm các cơ sở thẩm mỹ gia tăng tuyển dụng nhân viên spa để kịp đáp ứng cho nhu cầu làm đẹp khách hàng trong Tết Nguyên Đán. Bạn sẽ mất khoảng 1 – 2 tháng để thử việc nên đừng lo lắng lượng công việc tăng cao trong thời điểm này nhé.

Thêm vào đó, sau kỳ nghỉ Tết dài hạn từ khoảng tháng 2 – tháng 3, ở các cơ sở làm đẹp, Clinic Spa, Home Spa, các resort, khách sạn,…có sự thay đổi về cơ cấu nhân sự, các nhân viên cũ có nhu cầu đổi việc thì những vị trí trống ở chuyên môn làm đẹp sẽ là cơ hội tốt để bạn có thể ứng tuyển lúc này.

3. Chuẩn bị hồ sơ xin việc chỉn chu và chuyên nghiệp

Để có một hồ sơ xin việc hoàn hảo, bạn nên hạn chế những thông tin không cần thiết mà không giúp bạn nổi bật giữa hàng trăm CV xin việc cùng một vị trí. Muốn tạo được ấn tượng với nhà tuyển dụng khi sàng lọc hồ sơ, bạn phải chắt lọc những thông tin cần thiết, đúng theo yêu cầu tuyển dụng và mô tả công việc.

Hãy làm nổi bật các thế mạnh của bản thân, những thành tích hoặc kinh nghiệm mà bạn tin rằng sẽ gây ấn tượng được với nhà tuyển dụng. Bên cạnh đó, hãy kể một vài kỹ năng mà bạn nghĩ có thể đáp ứng cho công việc và ít ứng viên có được. Điều này sẽ giúp CV của bạn nổi bật hơn và tạo được thiện cảm ngay từ đầu.

bi-quyet-tim-viec-nganh-spa-luong-cao-kien-nghiep-group

4. Bí quyết phỏng vấn xin việc ngành Spa

Dưới đây là một số kinh nghiệm tổng hợp để giúp bạn có một buổi phỏng vấn thành công khi tìm việc làm Spa. Hãy lấy sổ tay và note lại những lưu ý ngay sau đây nhé!

Trước khi tham gia phỏng vấn vị trí nhân viên Spa

  • Tìm hiểu thật kỹ về nơi mà bạn ứng tuyển để trả lời những câu hỏi liên quan đến Spa của họ. Điều này được đánh giá rất cao với nhà tuyển dụng, chứng tỏ bạn thực sự quan tâm và có mong muốn được làm việc tại đây,
  • Spa – thẩm mỹ cần sự sạch sẽ, đẹp đẽ, gọn gàng, lịch sự ở người làm việc. Với một tác phong phỏng vấn chỉnh tề, lịch sự và hợp thời trang sẽ tạo thiện cảm từ ánh nhìn đầu tiên.
  • Nên đến sớm hơn thời gian diễn ra buổi phỏng vấn từ 15 – 30 phút. Việc dự trù thời gian này rất có lợi, bởi bạn đâu biết được hôm đó sẽ xảy ra những sự cố gì làm ảnh hưởng đến cuộc hẹn phỏng vấn.

Trong lúc phỏng vấn xin việc Spa

  • Lịch sự: Hãy gõ cửa xin phép vào phòng, đợi người tuyển dụng ngồi xuống trước, sau đó bạn mới ngồi. Khi ngồi, bạn cố gắng giữ tư thế thẳng lưng và điềm đạm. Nhớ tắt chuông điện thoại trước lúc vào phòng và không ngắt lời người phỏng vấn trong lúc nói chuyện. Hãy nhớ dùng từ “xin phép” trước khi trả lời một câu hỏi nào đấy.
  • Tự tin: Luôn tập trung vào từng câu hỏi của nhà tuyển dụng để đưa ra câu trả lời ngắn gọn và chính xác nhất. Hãy nhìn thẳng vào người hỏi và trả lời một cách tự tin. Sự hào hứng, thần thái của bạn chiếm một phần không nhỏ trong việc đánh giá kết quả của buổi phỏng vấn.
  • Trung thực: Hãy trả lời những câu hỏi của nhà tuyển dụng một cách thành thật nhất, đúng với những gì bạn biết và đã tìm hiểu trước đó, tránh sự khoa trương.
  • Trọng tâm: Trước các câu hỏi, hãy xin phép trả lời những câu mà bạn cho là đơn giản đến khó, nhớ là đúng trọng tâm, tránh dài dòng, lan man.
  • Nói lời cảm ơn: Đừng quên chủ động nói lời cảm ơn tới nhà tuyển dụng vì đã đánh giá cao và mời bạn đến phỏng vấn.

Sau buổi phỏng vấn tìm việc làm Spa

  • Hãy tự đánh giá và rút kinh nghiệm cho bản thân với những lỗi mắc phải.
  • Gửi email cảm ơn nhà tuyển dụng để bày tỏ thái độ biết ơn.

5. Công ty cung ứng nhân lực ngành Spa hàng đầu hiện nay 

Dịch vụ cung cấp nhân sự ngành Spa và Thẩm mỹ viện của Kiến Nghiệp Group chuyên cung dịch vụ cung cấp nhân sự và tìm kiếm ứng viên phù hợp nhất cho từng vị trí tuyển dụng tại Spa và Thẩm mỹ viện trên thị trường lao động hiện nay.

cung-cap-nhan-su-nganh-spa-kien-nghiep-group

Kiến Nghiệp Group hiện đang sở hữu nguồn database về nhân sự ngành Spa và Thẩm mỹ viện dồi dào, đúng chuyên môn, có năng lực, có đầy đủ kỹ năng theo yêu cầu công việc. Với quy trình làm việc chuyên nghiệp, đề cao tính chính xác và đảm bảo đáp ứng các yêu cầu bảo mật thông tin cao, Kiến Nghiệp Group chuyên cung cấp dịch vụ cung ứng nhân lực ngành Spa giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, công sức cho việc tuyển dụng mà vẫn đảm bảo chất lượng nhân sự và hiệu quả tuyển dụng cao.

Kiến Nghiệp Group chuyên cung cấp dịch vụ HeadhunterHeadhuntHeadhuntingDịch vụ tuyển dụng nhân sự ngành Spa và Thẩm mỹ viện  hàng đầu tại Việt Nam. Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực “săn” nhân tài cho các doanh nghiệp ở tất cả các lĩnh vực ngành nghề trên cả nước. Sứ mệnh của chúng tôi là nơi kết nối tinh hoa của nguồn nhân lực tới doanh nghiệp.

Với quy trình làm việc chuyên nghiệp, đề cao tính chính xác và đảm bảo đáp ứng các yêu cầu bảo mật thông tin cao, các công ty cung cấp Dịch vụ cung ứng nhân lực ngành SpaThẩm mỹ viện giúp các doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, công sức cho việc tuyển dụng mà vẫn đảm bảo chất lượng nhân sự và hiệu quả tuyển dụng cao.

KIẾN NGHIỆP GROUP CUNG CẤP CHO KHÁCH HÀNG CÁC VỊ TRÍ 

  • Kỹ thuật viên (face, body, da, phun xăm thẩm mỹ, chăm sóc sau sinh,…); Chuyên viên tư vấn; Lễ tân; Sales, Marketing,…
  • Đối với Thẩm mỹ viện, chúng tôi cung cấp thêm các vị trí có tính chuyên môn cao về y dược như: Bác sỹ thẩm mỹ; Bác sỹ da liễu; Bác sỹ Răng hàm mặt,…
  • Chúng tôi luôn cam kết và đảm bảo các nhà tuyển dụng sẽ có được những ứng viên tiềm năng và phù hợp nhất với yêu cầu công việc và môi trường tại Spa và Thẩm mỹ viện. Đảm bảo ứng viên có đủ trình độ và kỹ năng cần thiết đáp ứng yêu cầu công việc và tiêu chí tuyển dụng.
  • Đội ngũ nhân viên của chúng tôi là những chuyên gia có chuyên môn cao, sở hữu bề dày kinh nghiệm trong mọi lĩnh vực tuyển dụng, cùng với nguồn dữ liệu ứng viên phong phú và đa dạng đáp ứng đầy đủ các điều kiện theo yêu cầu của quý khách trong lĩnh vực Spa và Thẩm mỹ viện tại nhiều vị trí khác nhau.

cung-cap-nhan-su-nganh-spa-kien-nghiep-group

LỢI ÍCH KHI SỬ DỤNG DỊCH VỤ 

  • Rút ngắn thời gian tuyển dụng chỉ còn từ 3-5 ngày
    Nguồn ứng viên có sẵn cùng với sự chọn lọc kỹ càng nhất sẽ giúp cho nhà tuyển dụng nhanh chóng tìm được ứng viên phù hợp nhất trong thời gian rất ngắn (3-5 ngày).
  • Giúp nhà tuyển dụng tiết kiệm chi phí và nguồn lực
    Kiến Nghiệp cam kết hỗ trợ tuyệt đối từ A đến Z trong suốt quá trình tuyển dụng, giúp đơn vị tuyển dụng tiết kiệm chi phí tối đa nhất có thể mà vẫn tìm được ứng viên tiềm năng, gắn bó lâu dài với công việc.
  • Bảo hành trọn gói 1 tháng liên tục đối với mỗi vị trí tuyển dụng
    Kiến Nghiệp cam kết tuyển dụng lại từ đầu nếu như có bất cứ vấn đề gì xảy ra trong vòng 1 tháng liên tục kể từ khi ứng viên bắt đầu làm việc.

QUY TRÌNH LÀM VIỆC 

1. Tư vấn tuyển dụng

  • Kiến Nghiệp tiến hành tư vấn tuyển dụng.
  • Giải đáp hỗ trợ khách hàng về sử dụng dịch vụ

2. Ký kết hợp đồng

  • Hai bên tiến hành ký kết hợp đồng tuyển dụng nhân sự.

3. Phân tích vị trí tuyển dụng

  • Kiến Nghiệp tiến hành viết lại mô tả công việc, chân dung ứng viên tiềm năng sau đó gửi lại cho khách hàng kiểm tra và xác nhận.

4. Tìm kiếm ứng viên

  • Kiến Nghiệp tiến hành tìm kiếm ứng viên theo đúng vị trí mà khách hàng yêu cầu

5. Hỗ trợ sau tuyển dụng

  • Kiến Nghiệp bật chế độ bảo hành và hỗ trợ khách hàng.

Liên hệ với Kiến Nghiệp Group

  • Email: kiennghiepgroup@gmail.com
  • Hotline: 0243.999.2979 | 0398.535.333
  • Website: https://kiennghiepgroup.com/

KIẾN NGHIỆP GROUP chúc bạn thành công !

TIN LIÊN QUAN