Trách nhiệm và quyền hạn của Kế toán trưởng

Bộ phận kế toán đóng vai trò không nhỏ trong hoạt động kinh doanh cũng như phát triển của doanh nghiệp. Chính vì thế, trách nhiệm của một kế toán trưởng lại càng quan trọng hơn bao giờ hết. Nếu bạn chưa hiểu rõ kế toán trưởng là ai, trách nhiệm và quyền hạn của kế toán trưởng là gì? Hãy cùng tìm hiểu những nội dung này cùng Kiến Nghiệp Group  các bạn nhé.

1. Kế toán trưởng là ai?

Căn cứ quy định tại Điều 53 Luật Kế toán 2015 thì kế toán trưởng là người đứng đầu bộ máy kế toán của đơn vị có nhiệm vụ tổ chức thực hiện công tác kế toán trong đơn vị kế toán.

Kế toán trưởng của cơ quan nhà nước, tổ chức, đơn vị sự nghiệp sử dụng ngân sách nhà nước và doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ ngoài nhiệm vụ nêu trên còn có nhiệm vụ giúp người đại diện theo pháp luật của đơn vị kế toán giám sát tài chính tại đơn vị kế toán.

Kế toán trưởng chịu sự lãnh đạo của người đại diện theo pháp luật của đơn vị kế toán; trường hợp có đơn vị kế toán cấp trên thì đồng thời chịu sự chỉ đạo và kiểm tra của kế toán trưởng của đơn vị kế toán cấp trên về chuyên môn, nghiệp vụ.

2. Điều kiện để được làm Kế toán trưởng

Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 51 và Điều 54 Luật Kế toán 2015, Điều 21 Thông tư 174/2016/NĐ-CP thì kế toán trưởng phải có các tiêu chuẩn và điều kiện sau đây:

• Có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trung thực, liêm khiết, có ý thức chấp hành pháp luật;
• Có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán.
• Có chứng chỉ bồi dưỡng kế toán trưởng;
• Có thời gian công tác thực tế về kế toán ít nhất là 02 năm đối với người có chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán từ trình độ đại học trở lên và thời gian công tác thực tế về kế toán ít nhất là 03 năm đối với người có chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán trình độ trung cấp, cao đẳng.

Có chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán từ trình độ trung cấp trở lên, cụ thể:

Kế toán trưởng, phụ trách kế toán của các đơn vị kế toán sau đây phải có chuyên môn nghiệp vụ về kế toán từ trình độ đại học trở lên, bao gồm:

• Cơ quan có nhiệm vụ thu chi ngân sách nhà nước các cấp;
• Bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan thuộc Quốc hội, cơ quan khác của nhà nước ở trung ương và các đơn vị kế toán trực thuộc các cơ quan này;
• Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan khác ở trung ương, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh;
• Cơ quan chuyên môn trực thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và tương đương; các cơ quan quản lý nhà nước trực thuộc các cơ quan này;
• Cơ quan trung ương tổ chức theo ngành dọc đặt tại tỉnh;
• Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức chính trị – xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội – nghề nghiệp ở cấp trung ương, cấp tỉnh có sử dụng ngân sách nhà nước;
• Ban quản lý dự án đầu tư có tổ chức bộ máy kế toán riêng, có sử dụng ngân sách nhà nước thuộc dự án nhóm A và dự án quan trọng quốc gia;
• Đơn vị dự toán cấp 1 thuộc ngân sách cấp huyện;
• Doanh nghiệp được thành lập và hoạt động theo pháp luật Việt Nam (trừ trường hợp doanh nghiệp được thành lập và hoạt động theo pháp luật Việt Nam không có vốn nhà nước, có vốn điều lệ nhỏ hơn 10 tỷ đồng);
• Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã có vốn điều lệ từ 10 tỷ đồng trở lên;
• Chi nhánh doanh nghiệp nước ngoài hoạt động tại Việt Nam.

Kế toán trưởng, phụ trách kế toán của các đơn vị kế toán sau đây phải có chuyên môn nghiệp vụ về kế toán từ trình độ trung cấp chuyên nghiệp trở lên, bao gồm:

• Cơ quan chuyên môn trực thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện có tổ chức bộ máy kế toán (trừ các đơn vị dự toán cấp 1 thuộc ngân sách cấp huyện);
• Cơ quan trung ương tổ chức theo ngành dọc đặt tại cấp huyện, cơ quan của tỉnh đặt tại cấp huyện;
• Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức chính trị – xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội – nghề nghiệp ở cấp huyện có sử dụng ngân sách nhà nước;
• Ban quản lý dự án đầu tư có tổ chức bộ máy kế toán riêng, có sử dụng ngân sách nhà nước (trừ các ban quản lý dự án đầu tư có tổ chức bộ máy kế toán riêng, có sử dụng ngân sách nhà nước thuộc dự án nhóm A và dự án quan trọng quốc gia);
• Đơn vị kế toán ngân sách và tài chính xã, phường, thị trấn;
• Đơn vị sự nghiệp công lập ngoài các đơn vị thuộc các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan khác ở trung ương, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh;
• Doanh nghiệp được thành lập và hoạt động theo pháp luật Việt Nam không có vốn nhà nước, có vốn điều lệ nhỏ hơn 10 tỷ đồng;
• Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã có vốn điều lệ nhỏ hơn 10 tỷ đồng.
• Đối với các tổ chức, đơn vị khác ngoài các đối tượng nêu trên, tiêu chuẩn về trình độ, chuyên môn nghiệp vụ của kế toán trưởng, phụ trách kế toán do người đại diện theo pháp luật của đơn vị quyết định phù hợp với quy định của Luật kế toán và các quy định khác của pháp luật liên quan.
• Đối với kế toán trưởng của công ty mẹ là doanh nghiệp nhà nước hoặc là doanh nghiệp có vốn nhà nước chiếm trên 50% vốn điều lệ phải có thời gian công tác thực tế về kế toán ít nhất là 05 năm.

3.Trách nhiệm và quyền hạn của kế toán trưởng là gì?

• Thực hiện các quy định của pháp luật về kế toán, tài chính trong đơn vị kế toán;
• Tổ chức điều hành bộ máy kế toán theo quy định của Luật này;
• Lập báo cáo tài chính tuân thủ chế độ kế toán và chuẩn mực kế toán.
• Kế toán trưởng có quyền độc lập về chuyên môn, nghiệp vụ kế toán.
• Kế toán trưởng của cơ quan nhà nước, tổ chức, đơn vị sự nghiệp sử dụng ngân sách nhà nước và doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ, ngoài các quyền độc lập về chuyên môn, nghiệp vụ kế toán còn có các quyền sau đây:
• Có ý kiến bằng văn bản với người đại diện theo pháp luật của đơn vị kế toán về việc tuyển dụng, thuyên chuyển, tăng lương, khen thưởng, kỷ luật người làm kế toán, thủ kho, thủ quỹ;
• Yêu cầu các bộ phận liên quan trong đơn vị kế toán cung cấp đầy đủ, kịp thời tài liệu liên quan đến công việc kế toán và giám sát tài chính của kế toán trưởng;
• Bảo lưu ý kiến chuyên môn bằng văn bản khi có ý kiến khác với ý kiến của người ra quyết định;
• Báo cáo bằng văn bản cho người đại diện theo pháp luật của đơn vị kế toán khi phát hiện hành vi vi phạm pháp luật về tài chính, kế toán trong đơn vị; trường hợp vẫn phải chấp hành quyết định thì báo cáo lên cấp trên trực tiếp của người đã ra quyết định hoặc cơ quan nhà nước có thẩm quyền và không phải chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành quyết định đó.

4. Công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng Kế toán trưởng hàng đầu hiện nay

Khi guồng quay thị trường ngày một hối hả hơn, chủ doanh nghiệp cần nhanh chóng có được những câu trả lời cho hoạt động kinh doanh, tham vấn các chiến lược tài chính, huy động nguồn vốn… Do đó, nhu cầu tìm kiếm được kế toán trưởng càng tăng mạnh mẽ.  Kế toán trưởng luôn là hậu phương vững chắc, tiếp ngân khố và lương thực, giúp cho công ty yên tâm và tự tin trong quản lý điều hành nguồn tài chính của mình.

Do vậy, việc tìm kiếm Kế toán trưởng luôn là bài toán đau đầu của rất nhiều doanh nghiệp. Thấu hiểu được những khó khan của doanh nghiệp hiện nay Kiến Nghiệp Group hân hạnh mang đến dịch vụ Cung ứng nhân lực kế toán trưởng chất lượng hàng đầu Việt Nam, nhằm giải quyết bài tuyển dụng đồng thời mang lại nhiều giá trị to lớn.

 NHỮNG GIÁ TRỊ KIẾN NGHIỆP GROUP MANG LẠI CHO KHÁCH HÀNG

Kiến Nghiệp Group  là công ty headhunter hàng đầu hiện nay trong lĩnh vực săn nhân tài cho các khách hàng trong lĩnh vực Tài chính, kế toán, kiểm toán, chúng tôi có nguồn ứng viên đa dạng trong các lĩnh vực ngành nghề trong nền kinh tế hiện tại và có các chuyên gia nhân sự hàng đầu để Săn những nhân tài tốt nhất cho các doanh nghiệp giúp doanh nghiệp yên tâm khi sử dụng Dịch vụ cung ứng nhân lực kế toán trưởng của chúng tôi.

Kiến Nghiệp cam kết như sau:

• Nhân sự đã được đào tạo bài bản: Những nhân sự chúng tôi cung cấp tới quý doanh nghiệp được chúng tôi cất nhắc từ những ứng viên ưu tú đã có nhiều kinh nghiệm làm việc tại các môi trường trong và ngoài nước với nghiệp vụ chuyên môn chuyên sâu, kỹ năng xử lý công việc nhuần nhuyễn và chuyên nghiệp mang đến cho doanh nghiệp sự tin tưởng và an tâm về chất lượng nhân sự.
• Tuyển dụng đúng nhân sự: Những chuyên gia tuyển dụng nhân sự của chúng tôi sẽ phân tích vị trí công việc và yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp từ đó tư vấn cho doanh nghiệp chọn người phù hợp với vị trí, Chúng tôi sử dụng các hình thức tuyển dụng hiện đại để đánh giá năng lực, kỹ năng, tố chất, thái độ để tìm người phù hợp nhất cho doanh nghiệp của bạn.
• Tuyển dụng nhanh nhất: Với đội ngũ là các chuyên gia tuyển dụng giàu kinh nghiệm Chúng tôi cung cấp dịch vụ tuyển dụng cấp tốc với thời gian thực hiện nhanh nhất cho doanh nghiệp, thời gian tuyển dụng sau khi hai bên ký kết hợp động Kiến Nghiệp cam kết từ 1 – 7 ngày khách hàng đã có những ứng viên chất lượng nhất để phỏng vấn.
• Phí tuyển dụng thấp nhất: Với lợi thế về mạng lưới ứng viên rộng lớn, chúng tôi luôn cung cấp tới khách hàng những trải nghiệm dịch vụ chất lượng với chi phí thấp nhất thị trường với chi phí cụ thể như sau: Quản lý cấp cao – 1,5 tháng lương, Quản lý cấp trung – 1,2 tháng lương, Chuyên viên/nhân viên – 1 tháng lương.

QUY TRÌNH LÀM VIỆC 

* Liên hệ với Kiến Nghiệp Group 

• Email: kiennghiepgroup@gmail.com
• Hotline: 0243.999.2979 | 0398.535.333
• Website: https://kiennghiepgroup.com/

Kiến Nghiệp Group chúc bạn thành công !