Nhân sự ngành phiên dịch đang thiếu trầm trọng

Trong bối cảnh hội nhập kinh tế, các doanh nghiệp nước ngoài ngày càng đầu tư vào Việt Nam nhiều hơn dẫn đến nhu cầu nhân sự phụ trách việc biên phiên dịch ngày một tăng cao. Đáng nói, dù phiên dịch không còn là ngành nghề mới, nhưng thị trường vẫn đang thiếu hụt lượng lớn nhân sự đảm nhiệm công việc này mỗi năm. Vậy đâu là nguyên nhân dẫn đến tình trạng thiếu hụt ngành này, hãy cùng Kiến Nghiệp Group tìm hiểu nội dung này qua bài viết dưới đây các bạn nhé.

1. Ngành phiên dịch là gì?

Ngành phiên dịch là công việc chuyển các văn bản hoặc thông tin trong các cuộc hội thoại từ ngôn ngữ này sang ngôn ngữ khác mà không làm thay đổi ý nghĩa của chúng. Những người làm việc trong ngành này thường được gọi là phiên dịch viên. Do công việc của họ liên quan đến việc truyền tải thông tin giữa các loại ngôn ngữ khác nhau nên đòi hỏi phải có trình độ ngoại ngữ thành thạo và sự tập trung cao độ.

2. Nhân sự ngành phiên dịch, biên dịch đang thiếu trầm trọng

Trong bối cảnh tình hình đầu tư và thương mại toàn cầu tăng trưởng mạnh, cơ hội việc làm ngành phiên dịch càng phong phú, đa dạng hơn. Nhu cầu tuyển dụng phiên dịch viên không chỉ phát triển mạnh tại khối doanh nghiệp mà còn mở rộng sang khối nhà nước và các tổ chức chính phủ.

Nhu cầu phiên dịch viên tăng cao mỗi năm nguyên nhân là vì làn sóng đầu tư của các doanh nghiệp nước ngoài vào Việt Nam. Các doanh nghiệp này cần tuyển phiên dịch làm việc cho văn phòng của họ tại Việt Nam. Trong khi đó các doanh nghiệp Việt có quan hệ làm ăn với họ cũng cần tuyển phiên dịch. Bên cạnh đó, nhu cầu phiên dịch viên các ngôn ngữ Nhật, Hàn, Trung cũng tăng trưởng rất mạnh, chứ không chỉ riêng phiên dịch viên tiếng Anh.

Nguyên nhân thiếu hụt nhân sự ngành phiên dịch là vì chỉ tiêu đào tạo ngoại ngữ của các trường đại học còn quá ít, chưa đa dạng các loại ngôn ngữ và chưa đào tạo theo nhu cầu của thị trường. Trong khi đó, nghề phiên dịch cần chuyên môn cao, kiến thức rộng và sâu về các lĩnh vực phụ trách biên, phiên dịch. Ngoài ra, nghề phiên dịch còn đòi hỏi sự am hiểu về văn hóa, xã hội, tình hình thời sự… Nhất là phải giỏi Tiếng Việt để có thể chuyển ngữ một cách chính xác, uyển chuyển, linh hoạt.

3. Cơ hội việc làm ngành phiên dịch, biên dịch hiện nay

Với tiềm năng phát triển mạnh và tầm quan trọng của của nghề phiên dịch nên thu nhập của nghề này cũng rất cao và ổn định. Cụ thể, mức lương trung bình nghề phiên dịch hiện dao động trong khoảng 150 USD – 300 USD/ngày, từ mức độ cơ bản cho đến cao cấp. Ngoài thu nhập cao, nghề phiên dịch còn mang đến nhiều cơ hội tiếp cận các nguồn kiến thức mới và các nền văn hoá đa dạng cũng như được trải nghiệm thực tế trong nhiều lĩnh vực, ngành nghề khác nhau.

Phiên dịch hiện tại vẫn là nghề hấp dẫn, thu hút sự quan tâm của đông đảo bạn trẻ. Tuy nhiên, công việc này chịu sự sàng lọc, đào thải rất khắc nghiệt. Để có thể trụ lâu dài với nghề đòi hỏi bạn phải không ngừng học hỏi các kiến thức mới và nâng cao kinh nghiệm, kỹ năng của bản thân.

4. Công ty cung ứng nhân lực ngành phiên dich hàng đầu hiện nay

Thấu hiểu được những trăn trở hàng ngày của Nhà tuyển dụng hiện nay Kiến Nghiệp Group là Công ty headhunter hàng đầu Việt Nam chuyên cung cấp dịch vụ Cung ứng nhân lực ngành phiên dịch toàn quốc trong việc tìm kiếm những ứng viên tài năng đáp ứng mọi yêu cầu của mọi khách hàng đề ra.

Với quy trình làm việc chuyên nghiệp, đề cao tính chính xác và đảm bảo đáp ứng các yêu cầu bảo mật thông tin cao, Kiến Nghiệp Group cung cấp Dịch vụ tuyển dụng nhân sự ngành phiên dịch giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, công sức cho việc tuyển dụng mà vẫn đảm bảo chất lượng nhân sự và hiệu quả tuyển dụng cao.

Kiến Nghiệp Group chuyên cung cấp dịch vụ Headhunter, Headhunt, Headhunting, Dịch vụ cung cấp nhân sự ngành phiên dịch hàng đầu tại Việt Nam. Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực “săn” nhân tài cho các doanh nghiệp ở tất cả các lĩnh vực ngành nghề trên cả nước. Sứ mệnh của chúng tôi là nơi kết nối tinh hoa của nguồn nhân lực tới doanh nghiệp.