admin 
Tại sao các CEO không để phòng Nhân sự can thiệp sâu vào hoạt động kinh doanh của công ty? Trong khi, các nhân viên phòng nhân sự xem họ như những người đóng góp vào quá trình sản xuất và tạo ra lợi nhuận cho doanh nghiệp. Chúng ta hãy cùng tìm hiểu đâu … Đọc tiếp
Hiện nay, thị trường lao động đang lên cơn sốt tuyển các chức danh trưởng phòng, giám đốc nhân sự. Nhiều công ty sẵn sàng trả mức lương trên dưới 1.000 USD/tháng nhưng tìm không ra ứng viên. Nghề quản lý nhân sự đang thực sự có giá. Nắm giữ “linh hồn” của người lao … Đọc tiếp
Khi tham gia buổi phỏng vấn, cái bắt tay vụng về, lòng bàn tay đầy mồ hôi và nụ cười gượng gạo là phản ứng bình thường của người chưa có hoặc ít kinh nghiệm phỏng vấn, tuy không phải điều gì đáng tự hào nhưng điều này là dễ hiểu. Cái bạn cần quan … Đọc tiếp
Một công việc yêu thích cộng với mức lương lý tưởng là điều mà bất kỳ ai khi đi xin việc cũng ao ước. Nhưng phải làm thế nào để có thể nói rõ với nhà tuyển dụng về mức lương mà bạn mong muốn. Kiến Nghiệp Group xin chia sẻ cùng bạn những bí … Đọc tiếp
Đưa ra lời khen ngợi cũng là một kỹ năng đáng học hỏi. Thay vì nói ra những lời sáo rỗng, hãy đọc ngay những điều sau để đưa những khen chân thật và hiệu quả Khen ngợi được coi là phép lịch sự tối thiểu trong giao tiếp. Tuy nhiên, phần lớn chúng ta … Đọc tiếp
Nếu bạn hỏi tôi, trải qua một nửa năm 2020, cảm xúc của tôi là gì? Tôi chỉ muốn nói một câu: khỏe mạnh thật tốt. Thời gian như gió, thổi nhẹ một cái, năm 2020 đã trôi qua một nửa. Nhớ lại nửa đầu năm, có khó khăn, có nước mắt, có ly biệt, … Đọc tiếp
Con người sống trên đời nên biết cái gì đúng cái gì sai, cái gì phải cái gì trái, cái gì nên làm và cái gì tuyệt đối không được làm, như thế mới có một cuộc đời yên ổn, thanh thản.Người xưa thường nói: “Đức bạc nhi vị tôn, tri tiểu nhi mưu đại, … Đọc tiếp
0243.999.2979
0398.535.333
kiennghiepgroup@gmail.com
