Tôi và nhật ký lần đầu tiên đi phỏng vấn

Lần đầu tiên đi phỏng vấn – có lẽ sẽ luôn là một dấu mốc cuộc đời khó quên của tôi, của bạn, và của tất cả những ai sắp bước chân vào đời. Sau 4 năm “dùi mài kinh sử” nơi giảng đường Đại học, tôi hồ hởi cầm tấm bằng đỏ bước vào … Đọc tiếp

Các câu hỏi phỏng vấn thường gặp khi xin việc

Bạn chuẩn bị có một buổi phỏng vấn xin việcquan trọng, bạn muốn tìm hiểu các câu hỏi phỏng vấn xin việc, chuẩn bị kỹ càng mọi thứ để đạt kết quả cao, hãy tham khảo ngay những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn được các nhà tuyển dụng sử dụng nhiều trong các buổi phỏng … Đọc tiếp

Kinh nghiệm phỏng vấn vị trí kế toán trưởng

Đối với một vị trí quan trọng như kế toán trưởng, nhà tuyển dụng sẽ đưa ra những câu hỏi khó khăn nhất nhằm đảm bảo ứng viên được chọn là người phù hợp nhất. Bạn vừa nhận được cuộc hẹn phỏng vấn? Bạn đang lo lắng không rõ nhà tuyển dụng sẽ hỏi những gì? … Đọc tiếp

Kinh nghiệm phỏng vấn ngân hàng

Kinh nghiệm phỏng vấn ngân hàng là vấn đề nhiều ứng viên quan tâm và tìm hiểu. Để giúp bạn chuẩn bị tốt cho vòng phỏng vấn, bài viết xin chia sẻ một số điều ứng viên cần biết khi tham gia phỏng vấn vào các vị trí trong ngân hàng. 1. Tìm hiểu thông … Đọc tiếp

Những câu hỏi phỏng vấn dân IT – Công nghệ thông tin

Khi tham gia phỏng vấn xin việc vào vị trí IT, ngoài những câu hỏi phỏng vấn tiêu chuẩn, bạn sẽ phải trả lời các câu hỏi cụ thể hơn về kiến thức, kỹ năng, chứng chỉ, ngôn ngữ và các công cụ chuyên môn khác. Nhà tuyển dụng sẽ muốn biết chi tiết về cách … Đọc tiếp

Nét độc đáo trong văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản

Có nhiều lý do để nước Nhật trở thành cường quốc của thế giới. Một trong các lý do được cho là đặc trưng của đất nước Nhật Bản là yếu tố con người và văn hóa kinh doanh. Điều này cũng đã được thể hiện rõ nét trong văn hóa của các doanh nghiệp Nhật Bản. … Đọc tiếp

Hoạch định nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

1. Khái niệm về hoạch định nguồn nhân lực Hoạch định nguồn nhân lực là quá trình xem xét một cách có hệ thống các nhu cầu về nguồn nhân lực để vạch ra kế hoạch làm thế nào để đảm bảo mục tiêu “đúng người, đúng việc, đúng nó, đúng lúc “. Hoạch định nguồn … Đọc tiếp