admin 
Nhân sự là một phạm trù khá rộng bao gồm các nghiệp vụ như là: tìm kiếm ứng viên, sàng lọc, tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới,… Có thể nói đây là một mảng có vai trò quan trọng trong doanh nghiệp giúp quản lý nguồn nhân lực trong đơn vị, tổ chức. … Đọc tiếp
Nhân sự giỏi hiện nay được rất nhiều công ty “săn đón” bởi vì những ứng viên này có nhiều sự lựa chọn trong công việc, do đó công tác thu hút, tuyển dụng nguồn nhân sự chất lượng này cũng mang tính “cạnh tranh” rất cao trên thị trường lao động hiện nay. Vậy … Đọc tiếp
Nếu được công ty cũ mời quay lại làm việc hoặc có mong muốn trở lại công ty cũ làm việc thông qua việc nộp hồ sơ ứng tuyển vị trí cũ mà công ty đang đăng tuyển thì bạn nên làm gì? Hãy cùng Kiến Nghiệp Group tìm hiểu nội dung này qua bài … Đọc tiếp
Kiến Nghiệp Group đang cần chiêu mộ những cộng tác viên, headhunter tuyển dụng tài năng và máu lửa để thực hiện các dự án lớn của công ty, làm việc lâu dài như sau: Mô tả công việc Chủ động tạo nguồn ứng viên qua các kênh: Đăng tin tuyển dụng, sử dụng các … Đọc tiếp
Mỗi một ứng viên trong buổi phỏng vấn sẽ có một mục tiêu nghề nghiệp riêng và mối quan tâm khác nhau. Nhà tuyển dụng cần đánh giá đúng phẩm chất, kỹ năng và nhu cầu của họ, xem có phù hợp với tiêu chí công việc mà tổ chức đang tìm kiếm hay không. … Đọc tiếp
Digital Marketing là công việc rất hấp dẫn và thu hút được số lượng lớn các ứng viên. Việc cần thiết nhất lúc này là chuẩn bị cuộc phỏng vấn để lựa chọn những ứng viên tốt nhất và phù hợp nhất. Vậy Digital Marketing là gì? bí quyết tuyển dụng vị trí Digital Marketing … Đọc tiếp
Công ty headhunter là chuyên gia chính trong việc thu hút nhân tài, nhưng làm thế nào để bạn xác định được công ty phù hợp nhất cho doanh nghiệp của mình? Trong bài viết này, Kiến Nghiệp Group sẽ chia sẻ một số tiêu chí lựa chọn Công ty headhunt phù hợp nhất cho doanh nghiệp. 1.Tiêu … Đọc tiếp
0243.999.2979
0398.535.333
kiennghiepgroup@gmail.com
