Việc tìm kiếm nguồn nhân lực bác sĩ đòi hỏi sự kết hợp của nhiều phương pháp khác nhau để đảm bảo tìm được những ứng viên chất lượng và phù hợp. Vậy bác sĩ là gì? Bí quyết tìm nguồn nhân lực bác sĩ là những bí quyết gì? Hãy cùng Kiến Nghiệp Group tìm hiểu những nội dung này qua bài viết dưới đây các bạn nhé.
1. Bác sĩ là gì?
Bác sĩ là những người được đào tạo chuyên sâu về y học, có nhiệm vụ duy trì và phục hồi sức khỏe con người thông qua việc chẩn đoán bệnh, điều trị bệnh và phòng ngừa bệnh.
2. Bí quyết tìm nguồn nhân lực bác sĩ hiệu quả
Các kênh trực tuyến
- Các trang web tuyển dụng chuyên về lĩnh vực y tế là nguồn tài nguyên quan trọng. Tại đây, bạn có thể đăng tin tuyển dụng và tìm kiếm hồ sơ ứng viên.
- Ngoài các trang web tuyển dụng việc làm phổ biến, nên tìm các trang web chuyên về tuyển dụng ngành y.
Mạng xã hội chuyên nghiệp
- LinkedIn là một nền tảng tuyệt vời để kết nối với các chuyên gia y tế. Bạn có thể tìm kiếm bác sĩ theo chuyên khoa, kinh nghiệm và kỹ năng.
- Các nhóm và diễn đàn trực tuyến dành cho bác sĩ cũng là nơi tốt để tìm kiếm ứng viên tiềm năng.
Website của các trường đại học y
- Các trường đại học y thường có thông tin về các cựu sinh viên và sinh viên sắp tốt nghiệp. Bạn có thể liên hệ với phòng ban liên quan để tìm kiếm ứng viên.
Các kênh truyền thống
- Liên kết với các trường đại học y và bệnh viện
- Xây dựng mối quan hệ với các trường đại học y và bệnh viện là một cách hiệu quả để tìm kiếm bác sĩ. Bạn có thể tham gia các hội chợ việc làm hoặc tổ chức các buổi giới thiệu về cơ sở y tế của mình.
Công ty tuyển dụng chuyên nghiệp
- Các công ty cung ứng nhân lực bác sĩ có mạng lưới rộng lớn và kinh nghiệm trong việc tìm kiếm và tuyển chọn bác sĩ.
Mạng lưới quan hệ cá nhân
Sử dụng mạng lưới quan hệ cá nhân của bạn để tìm kiếm bác sĩ. Hỏi bạn bè, đồng nghiệp hoặc các chuyên gia trong ngành y tế để giới thiệu ứng viên.
Các phương pháp khác
- Tham gia các hội nghị và hội thảo y tế
- Các hội nghị và hội thảo y tế là nơi tập trung nhiều bác sĩ chuyên khoa. Đây là cơ hội tốt để bạn gặp gỡ và tìm kiếm ứng viên tiềm năng.
Đăng tin tuyển dụng trên các tạp chí y khoa
- Các tạp chí y khoa là nơi bác sĩ thường tìm kiếm thông tin về cơ hội việc làm.
Tuyển dụng thông qua các chương trình đào tạo nội trú
- Việc tìm kiếm các bác sĩ đang trong quá trình đào tạo nội trú, cũng là một phương pháp rất hay.
3. Lưu ý khi tuyển dụng bác sĩ
- Khi tuyển dụng bác sĩ, bạn cần chú ý đến các yếu tố như trình độ chuyên môn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng giao tiếp và thái độ làm việc.
- Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng uy tín, cũng là một điểm cộng lớn để thu hút nhân tài.
- Cung cấp chế độ đãi ngộ cạnh tranh, để thu hút và giữ chân bác sĩ giỏi.
4. Công ty cung ứng nhân lực bác sĩ tốt nhất hiện nay
Kiến Nghiệp Group là công ty chuyên cung cấp dịch vụ Cung ứng nhân lực bác sĩ trên toàn quốc trong việc tìm kiếm ứng viên tài năng cho các vị trí bác sĩ ở các chuyên khoa có trình độ chuyên môn và tay nghề cao đáp ứng mọi yêu cầu của mọi khách hàng đề ra. Sứ mệnh của Kiến Nghiệp Group là nơi kết nối tinh hoa nguồn nhân lực bác sĩ chất lượng cao tới cho khách hàng.
Với quy trình làm việc chuyên nghiệp, đề cao tính chính xác và đảm bảo đáp ứng các yêu cầu bảo mật thông tin cao Dịch vụ Cung ứng nhân lực Bác sĩ của Kiến Nghiệp Group giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, công sức cho việc tuyển dụng mà vẫn đảm bảo chất lượng nhân sự và hiệu quả tuyển dụng cao.
Dịch vụ cung ứng nhân lực Bác sĩ của Kiến Nghiệp Group sẽ mang đến cho khách hàng một dịch vụ chất lượng nhất với nguồn nhân lực chất lượng cao được sàng lọc kỹ lưỡng để khách hàng hoàn toàn yên tâm khi sử dụng dịch vụ của Kiến Nghiệp Group.
CÁC VỊ TRÍ KIẾN NGHIỆP GROUP CUNG CẤP CHO KHÁCH HÀNG
- Bác sĩ Đa khoa
- Bác sĩ Nhãn khoa
- Bác sĩ Nhi khoa
- Bác sĩ Sản phụ khoa
- Bác sĩ Răng – Hàm – Mặt
- Bác sĩ Chuyên khoa tiêu hóa
- Bác sĩ Da Liễu – Thẩm mỹ
- Bác sĩ Xét nghiệm
- Các vị trí khác: Điều dưỡng, Y tá, Y Sĩ, Hộ sinh, Kỹ thuật ngành y ….
QUY TRÌNH LÀM VIỆC
1. Tư vấn tuyển dụng
- Kiến Nghiệp tiến hành tư vấn tuyển dụng.
- Giải đáp hỗ trợ khách hàng về sử dụng dịch vụ
2. Ký kết hợp đồng
- Hai bên tiến hành ký kết hợp đồng tuyển dụng nhân sự.
3. Phân tích vị trí tuyển dụng
- Bộ phận Tuyển dụng tiến hành viết lại mô tả công việc, chân dung ứng viên tiềm năng sau đó gửi lại cho khách hàng kiểm tra và xác nhận.
4. Tìm kiếm ứng viên
- Kiến Nghiệp tiến hành tìm kiếm ứng viên theo đúng vị trí mà khách hàng yêu cầu
5. Hỗ trợ sau tuyển dụng
- Kiến Nghiệp bật chế độ bảo hành và hỗ trợ khách hàng.
LỢI THẾ KHI SỬ DỤNG DỊCH VỤ
1. Chính sách bảo hành
- Chính sách bảo hành lên tới 2 tháng giúp khách hàng yên tâm khi sử dụng dịch vụ
2. Chi phí hợp lý
- Chi phí tuyển dụng nhân sự hợp lý giúp khách hàng tiết kiệm tối đa chi phí bỏ ra để tuyển dụng.
* Liên hệ với Kiến Nghiệp Group
- Email: kiennghiepgroup@gmail.com
- Hotline: 0243.999.2979 | 0398.535.333
- Website: https://kiennghiepgroup.com/
KIẾN NGHIỆP chúc bạn thành công !
