Bí quyết tuyển dụng Quản gia hiệu quả nhất

Tuyển dụng quản gia là một quá trình đòi hỏi sự cẩn trọng và kỹ lưỡng để tìm được người phù hợp với nhu cầu và phong cách sống của gia đình bạn. Vậy quản gì là gì? Bí quyết tuyển dụng quản gia là những bí quyết nào? Hãy cùng Kiến Nghiệp Group tìm hiểu những nội dung này qua bài viết dưới đây các bạn nhé.

1. Quản gia là gì ?

Quản gia (tiếng Anh là “butler“) là người chịu trách nhiệm quản lý và điều hành các công việc trong một hộ gia đình lớn hoặc một tổ chức. Họ đảm bảo sự vận hành trơn tru của ngôi nhà hoặc cơ sở, đồng thời cung cấp các dịch vụ hỗ trợ cho chủ nhà hoặc khách hàng.

2. Bí quyết tuyển dụng quản gia hiệu quả nhất

Xác định rõ nhu cầu và yêu cầu công việc

Liệt kê chi tiết các công việc: Bạn cần xác định rõ những công việc mà quản gia sẽ đảm nhận, bao gồm

• Công việc nhà: dọn dẹp, nấu ăn, giặt ủi, mua sắm…
• Chăm sóc người thân: trẻ em, người già, thú cưng…
• Quản lý tài sản: thanh toán hóa đơn, bảo trì nhà cửa…
• Các công việc khác: lái xe, làm vườn, tổ chức sự kiện…
• Xác định yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm: Dựa trên danh sách công việc, bạn cần xác định những kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết ở ứng viên. Ví dụ:
• Kỹ năng nấu ăn: món ăn Âu, Á, món ăn đặc biệt…
• Kỹ năng dọn dẹp: sử dụng các thiết bị hiện đại, vệ sinh các vật dụng đặc biệt…
• Kinh nghiệm chăm sóc trẻ em, người già…
• Xác định yêu cầu về phẩm chất cá nhân: Ngoài kỹ năng và kinh nghiệm, bạn cũng cần chú trọng đến những phẩm chất cá nhân của ứng viên, như:
• Trung thực, đáng tin cậy
• Cẩn thận, tỉ mỉ
• Nhanh nhẹn, linh hoạt
• Có trách nhiệm, kỷ luật
• Có khả năng giao tiếp tốt
• Tính bảo mật thông tin.

Tìm kiếm ứng viên phù hợp

• Sử dụng các kênh tuyển dụng
• Các trang web tuyển dụng việc làm
• Các trung tâm giới thiệu người giúp việc, quản gia
• Giới thiệu từ người thân, bạn bè
• Đăng tin tuyển dụng chi tiết: Trong tin tuyển dụng, hãy nêu rõ các yêu cầu về công việc, kỹ năng, kinh nghiệm và phẩm chất cá nhân.

Tiến hành phỏng vấn và kiểm tra kỹ lưỡng

• Phỏng vấn trực tiếp: Trong buổi phỏng vấn, hãy đặt những câu hỏi liên quan đến kinh nghiệm, kỹ năng, cách xử lý tình huống và phẩm chất cá nhân của ứng viên.
• Kiểm tra lý lịch và thông tin tham khảo: Hãy kiểm tra kỹ lưỡng lý lịch của ứng viên và liên hệ với những người tham khảo để xác minh thông tin.
• Thử việc: Trước khi quyết định tuyển dụng chính thức, hãy cho ứng viên thử việc trong một khoảng thời gian nhất định để đánh giá năng lực và sự phù hợp.

Đưa ra quyết định và ký hợp đồng

• Lựa chọn ứng viên phù hợp nhất: Sau khi phỏng vấn và kiểm tra, hãy lựa chọn ứng viên phù hợp nhất với nhu cầu của gia đình bạn.
• Thỏa thuận về lương và các điều khoản khác: Thỏa thuận rõ ràng về mức lương, thời gian làm việc, các chế độ đãi ngộ và các điều khoản khác.
• Ký hợp đồng lao động: Sau khi thỏa thuận, hãy ký hợp đồng lao động để đảm bảo quyền lợi của cả hai bên.

Những lưu ý quan trọng

• Hãy dành thời gian để tìm hiểu kỹ về ứng viên trước khi đưa ra quyết định.
• Hãy tạo môi trường làm việc thoải mái và tôn trọng để quản gia có thể làm việc hiệu quả.
• Đảm bảo các chế độ về lương thưởng, bảo hiểm theo đúng quy định của pháp luật.

3. Công ty cấp quản gia tốt nhất hiện nay 

 Kiến Nghiệp Group là Công ty cung cấp gia tốt nhất hiện nay trong việc tìm kiếm ứng viên tài năng theo yêu cầu của khách hàng. Với quy trình làm việc chuyên nghiệp, đề cao tính chính xác và đảm bảo đáp ứng các yêu cầu bảo mật thông tin cao, các công ty cung cấp Dịch vụ Cung ứng nhân lực quản gia cao cấp giúp khách hàng tiết kiệm thời gian, công sức cho việc tuyển dụng mà vẫn đảm bảo chất lượng nhân sự và hiệu quả tuyển dụng cao.

Kiến Nghiệp Group chuyên cung cấp Dịch vụ Headhunter, Headhunt, Headhunting, Dịch vụ tuyển dụng quản gia cao cấp hàng đầu tại Việt Nam. Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực “săn” nhân tài cho các doanh nghiệp ở tất cả các lĩnh vực ngành nghề trên cả nước. Sứ mệnh của chúng tôi là nơi kết nối tinh hoa của nguồn nhân lực tới doanh nghiệp.

CHẤT LƯỢNG ỨNG VIÊN CUNG CẤP CHO KHÁCH HÀNG 

• Được đào tạo chuyên nghiệp về nghề quản gia cao cấp, có bằng cấp trình độ cao
• Phong thái phục vụ chuyên nghiệp, hình thức ưa nhìn 
• Có các kỹ năng quản lý các hoạt động của khách hàng yêu cầu: quản lý chi tiêu, quản lý đội ngũ nhân sự dưới quyền…
• Các kỹ năng khác: giao tiếp, phục vụ, quản lý đội nhóm 
• Đặc biệt là sự trung thành tuyệt đối với gia chủ

QUY TRÌNH LÀM VIỆC