Quyết định có nên nhảy việc cuối năm hay không lại bị ngăn cản bởi “thưởng tết” điều mà bất kỳ người lao động nào cũng mong muốn nhận được sau một năm làm việc vất vả. Vậy có nên nhảy việc cuối năm không? Hãy cùng Kiến Nghiệp Group tìm hiểu và phân tích câu hỏi này qua bài viết dưới đây các bạn nhé.
1. Những lý kho khiến bạn nhảy việc cuối năm
Chế độ lương thưởng không còn phù hợp.
Đây là một trong những nguyên nhân hàng đầu khiến nhân viên các công ty thường xuyên nghỉ việc. Trong những cuộc phỏng vấn ứng viên, đa số người trả lời cho rằng dù lý do này hay lý do khác thì chế độ đãi ngộ (lương và thưởng) là một trong những lý do khiến họ tìm đến công việc mới.
Bạn đi làm để nuôi sống bản thân và gia đình, và đương nhiên nếu công việc không thể đáp ứng những yêu cầu đó, dù đã thực hiện rất chăm chỉ, hoàn thành tốt chỉ tiêu thì bạn vẫn sẽ cảm thấy mệt mỏi và muốn từ bỏ.
Môi trường làm việc quá áp lực với bản thân.
Công việc hiện tại khiến bạn cảm thấy rất không được thoải mái, bạn không thể hoà đồng với đồng nghiệp, bạn có một số mâu thuẫn với một cá nhân nào đó trong công ty không thể giải quyết… Những vấn đề liên quan đến môi trường làm việc thường là lí do khiến nhân viên có quyết định nghỉ việc. Lí do này chỉ đứng sau việc lương thưởng và đãi ngộ nhân viên hiện tại, ảnh hưởng rất lớn đến hiệu quả công việc.
Bạn dám đương đầu với thử thách mới.
Bạn là người có năng lực, có hoài bão, muốn được cống hiến thật nhiều trong công việc vì thế bạn chọn cách nhảy việc để đạt được mục đích của mình. Điều đó rất tốt, nhưng bạn hãy nhìn lại bản thân xem đã chuẩn bị đầy đủ và xác định rõ mục tiêu mình muốn tiến tới là gì chưa.
Cuối năm là giai đoạn nhân sự ít có nhiều biến động, cũng vì thế mà số lượng cơ hội nghề nghiệp cũng giảm thiểu, khả năng lựa chọn định hướng cho tương lai hạn hẹp. Vì vậy hãy cân nhắc kỹ có nên nhảy việc trong thời gian này hay không, vì đây sẽ là bước đệm vô cùng quan trọng cho sự nghiệp của bạn trong cả năm tiếp tới.
2. Có nên nhảy việc cuối năm hay không
Thời điểm cuối năm được cho là thời điểm tốt để nhảy việc vì bạn sẽ có đa dạng sự lựa chọn và cơ hội thể hiện bản lĩnh cá nhân.
Nhiều sự lựa chọn hơn
Dịp đầu năm sau khi nghỉ Tết là thời điểm nhiều doanh nghiệp mở đợt tuyển dụng nhân sự lớn với đãi ngộ không hề thấp. Quyết định có nên nhảy việc cuối năm sẽ giúp bạn có nhiều sự chọn lựa hơn, khả năng có được công việc mới cũng sẽ nhanh hơn những thời điểm khác trong năm. Nhiều sự lựa chọn công việc vào cuối năm giúp tăng cơ hội tìm việc thành công.
Cơ hội thể hiện bản thân
Không ngần ngại bỏ qua khoản thưởng và nhảy việc vào thời điểm nhạy cảm cuối năm sẽ giúp nhà tuyển dụng nhìn nhận bạn như một ứng viên mạnh mẽ không sợ khó khăn, luôn dám đương đầu với thử thách. Hãy tận dụng khéo léo điểm này để đàm phán tốt với nhà tuyển dụng.
Đối với nhiều người, phần thưởng tết rất quan trọng bởi đó là sự cố gắng trong suốt một năm công việc đầy biến động và có thể giúp họ có thêm một khoản thu nhập mà họ đang thật sự cần đến. Vì thế họ có thể sẽ đưa ra quyết định tiếp tục gắn bó cùng doanh nghiệp đến khi nhận được khoản tiền thưởng này.
Vậy có nên nhảy việc vào cuối năm?
Ngoài ra, quyết định lựa chọn ở lại vào thời điểm này còn giúp hạn chế những rủi ro về tìm kiếm được một công việc phù hợp hơn công việc hiện tại. Hay rủi ro về các công việc tuyển dụng cuối năm với mức đãi ngộ cao nhưng lại không lâu dài mà chỉ tồn tại trong một thời gian ngắn phụ thuộc vào nhu cầu tăng cao dịp cuối năm của khách hàng.
Tuy nhiên, khi đưa ra quyết định có nên nhảy việc cuối năm đồng nghĩa với việc bạn đưa ra quyết định bỏ đi khoản tiền thưởng sau một năm làm việc đầy cố gắng. Vì vậy, hãy suy nghĩ về những nguyên do ảnh hưởng lâu dài tới sự nghiệp của bản thân trước khi đưa ra lựa chọn. Đừng nên quyết định ra đi hay ở chỉ dựa vào khoản tiền thưởng cuối năm mà thôi.
Dù bạn có đưa ra quyết định như thế nào, hãy xem xét kỹ lưỡng các yếu tố, làm tốt nhiệm vụ và chịu trách nhiệm với lựa chọn của mình. Trong trường hợp bạn quyết tâm nhảy việc, bạn hãy nắm lấy thời điểm này như một cơ hội để làm mới, nâng cấp bản thân trong môi trường mới. Đừng quên đo lường giá trị bản thân, làm giàu kinh nghiệm chuyên môn và năng lực của mình để có thể trở thành cá nhân có giá trị dù bạn có ở đâu.
Kiến Nghiệp chúc bạn thành công !
