Dịch vụ HeadHunter nhân sự cấp cao là gì?

Nhân sự cấp cao giữ vai trò quan trọng trong việc đảm bảo sự phát triển của doanh nghiệp. Bởi vì nhân sự cấp cao là nhóm đảm đương các vị trí quản lý chủ chốt, có trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp. Trên thị trường lao động nhóm nhân sự cấp cao khan hiếm cả về số lượng và chất lượng. Để tuyển được những vị trí này doanh nghiệp nên sử dụng dịch vụ headhunter chuyên nghiệp để giải quyết sớm vấn đề này. Vậy dịch vụ headhunter nhân sự cấp cao là gì? Hãy cùng Kiến Nghiệp Group tìm hiểu vị trí này qua bài viết dưới đây các bạn nhé.

1. Dịch vụ Headhunter nhân sự cấp cao là gì?

Dịch vụ headhunter nhân sự cấp cao (executive search) là một loại hình dịch vụ chuyên biệt trong lĩnh vực tuyển dụng, tập trung vào việc tìm kiếm và tuyển chọn các ứng viên tài năng cho các vị trí lãnh đạo cấp cao trong các tổ chức, doanh nghiệp.

2. Đặc điểm của dịch vụ headhunter nhân sự cấp cao

• Chuyên môn hóa: Headhunter nhân sự cấp cao có kiến thức sâu rộng về thị trường lao động, mạng lưới quan hệ rộng rãi trong giới lãnh đạo, và kỹ năng chuyên nghiệp để xác định, tiếp cận và đánh giá các ứng viên tiềm năng.
• Tìm kiếm chủ động: Thay vì chờ đợi ứng viên ứng tuyển, headhunter chủ động tìm kiếm các ứng viên phù hợp thông qua nhiều kênh khác nhau, bao gồm mạng lưới quan hệ, các sự kiện ngành, và các nền tảng trực tuyến chuyên biệt.
• Bảo mật: Quá trình tuyển dụng thường được giữ bí mật để bảo vệ thông tin của cả doanh nghiệp và ứng viên.
• Tư vấn chuyên sâu: Headhunter không chỉ tìm kiếm ứng viên mà còn tư vấn cho doanh nghiệp về chiến lược tuyển dụng, đánh giá ứng viên, và đàm phán lương thưởng.
• Thời gian: Quá trình tuyển dụng nhân sự cấp cao thường kéo dài hơn so với tuyển dụng thông thường do tính chất phức tạp và yêu cầu cao của vị trí.

3. Lợi ích của việc sử dụng dịch vụ headhunter nhân sự cấp cao

• Tiếp cận ứng viên chất lượng: Headhunter có khả năng tiếp cận các ứng viên tài năng mà doanh nghiệp có thể khó tìm thấy thông qua các kênh tuyển dụng thông thường.
• Tiết kiệm thời gian và nguồn lực: Doanh nghiệp không cần phải tự mình thực hiện các công đoạn tuyển dụng phức tạp, mà có thể tập trung vào các hoạt động kinh doanh cốt lõi.
• Đảm bảo tính bảo mật: Quá trình tuyển dụng được giữ bí mật, tránh ảnh hưởng đến uy tín của doanh nghiệp và ứng viên.
• Tư vấn chuyên nghiệp: Doanh nghiệp được tư vấn bởi các chuyên gia tuyển dụng giàu kinh nghiệm, giúp đưa ra các quyết định đúng đắn.

4.Các vị trí thường được tuyển dụng thông qua dịch vụ headhunter

• Giám đốc điều hành (CEO)
• Giám đốc tài chính (CFO)
• Giám đốc marketing (CMO)
• Giám đốc nhân sự (CHRO)
• Các vị trí quản lý cấp cao khác

5. Khi nào nên sử dụng dịch vụ headhunter nhân sự cấp cao

• Khi doanh nghiệp cần tuyển các vị trí lãnh đạo cấp cao, đòi hỏi kinh nghiệm, kỹ năng và tầm nhìn chiến lược.
• Khi doanh nghiệp không có đủ thời gian và nguồn lực để tự mình thực hiện quá trình tuyển dụng.
• Khi doanh nghiệp muốn đảm bảo tính bảo mật của quá trình tuyển dụng.
• Khi doanh nghiệp muốn tiếp cận các ứng viên tài năng mà khó tìm thấy trên thị trường.

6. Công ty Headhunter nhân sự cấp cao tốt nhất hiện nay

Kiến Nghiệp Group là Công ty headhunter nhân sự cấp cao tốt nhất  hiện nay. Chúng tôi chuyên cung cấp Dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao trên toàn quốc trong việc tìm kiếm những ứng viên tài năng đáp ứng mọi yêu cầu của mọi khách hàng đề ra.

Với quy trình làm việc chuyên nghiệp, đề cao tính chính xác và đảm bảo đáp ứng các yêu cầu bảo mật thông tin cao, Kiến Nghiệp Group cung cấp Dịch vụ headhunter nhân sự cấp cao giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, công sức cho việc tuyển dụng mà vẫn đảm bảo chất lượng nhân sự và hiệu quả tuyển dụng cao.

Kiến Nghiệp Group chuyên cung cấp Dịch vụ Headhunter, Headhunt, Headhunting, Dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao toàn quốc hàng đầu tại Việt Nam. Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực “săn” nhân tài cho các doanh nghiệp ở tất cả các lĩnh vực ngành nghề trên cả nước. Sứ mệnh của chúng tôi là nơi kết nối tinh hoa của nguồn nhân lực tới doanh nghiệp.

CÁC VỊ TRÍ KIẾN NGHIỆP CUNG CẤP CHO KHÁCH HÀNG 

• CEO – Giám đốc điều hành
• Tổng giám đốc, Phó tổng giám đốc
• Giám đốc, Phó giám đốc
• Trưởng ban, Phó ban
• Trưởng phòng, Phó phòng 
• Kế toán trưởng
• Bếp trưởng,…