Nguồn nhân lực bác sĩ và trình trạng đang thiếu hụt trầm trọng Bác sĩ đã và đang là một vấn đề nhức nhối trong ngành y tế Việt Nam, gây ra nhiều hệ lụy cho sức khỏe cộng đồng. Vậy đâu là nguyên nhân dẫn tới tình trạng thiếu hụt vị trí bác sĩ như hiện nay. Hãy cùng Kiến Nghiệp Group tìm hiểu nội dung này qua bài viết dưới đây các bạn nhé.
1. Nguyên nhân của tình trạng thiếu hụt bác sĩ
Nhu cầu chăm sóc sức khỏe tăng cao
- Dân số ngày càng tăng, tuổi thọ trung bình tăng, dẫn đến nhu cầu khám chữa bệnh tăng cao.
- Tình trạng bệnh tật ngày càng phức tạp, đòi hỏi đội ngũ bác sĩ có trình độ chuyên môn cao.
Nguồn cung bác sĩ hạn chế
- Số lượng sinh viên tốt nghiệp ngành y chưa đáp ứng đủ nhu cầu của xã hội.
- Thời gian đào tạo bác sĩ dài, chi phí đào tạo cao, khiến nhiều người e ngại.
- Nhiều bác sĩ có kinh nghiệm chuyển sang làm việc tại các cơ sở y tế tư nhân hoặc ra nước ngoài.
Phân bổ bác sĩ không đồng đều
- Tình trạng tập trung bác sĩ tại các thành phố lớn, các bệnh viện tuyến trung ương.
- Các vùng nông thôn, vùng sâu, vùng xa thiếu hụt trầm trọng bác sĩ.
- Chế độ đãi ngộ còn chưa phù hợp để thu hút nhân tài.
Áp lực công việc lớn
- Bác sĩ phải đối mặt với khối lượng công việc lớn, áp lực cao, thời gian làm việc dài.
- Nguy cơ lây nhiễm bệnh tật cao, đặc biệt là trong các đợt dịch bệnh.
2. Hậu quả của tình trạng thiếu hụt bác sĩ
- Chất lượng khám chữa bệnh giảm sút, thời gian chờ đợi khám bệnh kéo dài.
- Tình trạng quá tải bệnh viện, đặc biệt là các bệnh viện tuyến trung ương.
- Người dân gặp khó khăn trong việc tiếp cận dịch vụ y tế, đặc biệt là ở các vùng nông thôn, vùng sâu, vùng xa.
- Ảnh hưởng đến sức khỏe và tính mạng của người dân.
3. Giải pháp để giải quyết tình trạng này
- Tăng cường đào tạo bác sĩ, đặc biệt là các chuyên ngành thiếu hụt.
- Cải thiện chế độ đãi ngộ cho bác sĩ, đặc biệt là các bác sĩ làm việc tại các vùng khó khăn.
- Tăng cường đầu tư cho cơ sở y tế, trang thiết bị y tế.
- Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong ngành y tế, nâng cao hiệu quả khám chữa bệnh.
- Có những chính sách điều phối nguồn nhân lực ngành y tế sao cho hợp lý, tăng cường nhân lực cho các vùng sâu vùng xa.
- Việc giải quyết tình trạng thiếu hụt bác sĩ là một nhiệm vụ cấp bách, đòi hỏi sự chung tay của toàn xã hội.
4. Công ty cung cấp dịch vụ cung ứng nhân lực bác sĩ tốt nhất hiện nay
Kiến Nghiệp Group là công ty cung cấp Dịch vụ cung ứng nhân lực bác sĩ tốt nhất hiện nay. Với nhiều năm kinh nghiệm tư vấn và tuyển dụng nhân sự từ cấp thấp tới cao cấp cho ngành Y Dược đặc biệt là Cung ứng nhân lực bác sĩ cho khách hàng trên toàn quốc. Sứ mệnh của Kiến Nghiệp Group là nơi kết nối tinh hoa nguồn nhân lực bác sĩ chất lượng cao đến với khách hàng.
CÁC VỊ TRÍ KIẾN NGHIỆP GROUP CUNG CẤP CHO KHÁCH HÀNG
- Bác sĩ Đa khoa
- Bác sĩ Nhãn khoa
- Bác sĩ Nhi khoa
- Bác sĩ Sản phụ khoa
- Bác sĩ Răng – Hàm – Mặt
- Bác sĩ Cuyên khoa tiêu hóa
- Bác sĩ Da Liễu – Thẩm mỹ
- Bác sĩ Xét nghiệm
- Các vị trí khác: Điều dưỡng, Y tá, Y Sĩ, Hộ sinh, Kỹ thuật ngành y ….
QUY TRÌNH LÀM VIỆC
1. Tư vấn tuyển dụng
- Kiến Nghiệp tiến hành tư vấn tuyển dụng.
- Giải đáp hỗ trợ khách hàng về sử dụng dịch vụ
2. Ký kết hợp đồng
- Hai bên tiến hành ký kết hợp đồng tuyển dụng nhân sự.
3. Phân tích vị trí tuyển dụng
- Kiến Nghiệp tiến hành viết lại mô tả công việc, chân dung ứng viên tiềm năng sau đó gửi lại cho khách hàng kiểm tra và xác nhận.
4. Tìm kiếm ứng viên
- Kiến Nghiệp tiến hành tìm kiếm ứng viên theo đúng vị trí mà khách hàng yêu cầu
5. Hỗ trợ sau tuyển dụng
- Kiến Nghiệp bật chế độ bảo hành và hỗ trợ khách hàng.
LỢI THẾ KHI SỬ DỤNG DỊCH VỤ
1. Chính sách bảo hành
- Chính sách bảo hành lên tới 2 tháng giúp khách hàng yên tâm khi sử dụng dịch vụ
2. Chi phí hợp lý
- Chi phí tuyển dụng nhân sự hợp lý giúp khách hàng tiết kiệm tối đa chi phí bỏ ra để tuyển dụng.
* Liên hệ với Kiến Nghiệp Group
- Email: kiennghiepgroup@gmail.com
- Hotline: 0243.999.2979 | 0398.535.333
- Website: https://kiennghiepgroup.com/
KIẾN NGHIỆP chúc bạn thành công !
