Nguồn nhân lực tiếng Trung đang thiếu trầm trọng

Trước làn sóng đầu tư của các doanh nghiệp Trung Quốc vào Việt Nam ngày càng gia tăng thì  nhu cầu tuyển dụng và sử dụng nguồn nhân lực tiếng Trung đang tăng cao, đặc biệt là tại các khu công nghiệp trên toàn quốc hiện nay. Vậy nguồn nhân lực tiếng Trung là gì? Đâu là những khó khăn trong việc thiếu hụt nguồn nhân lực tiếng trung tại Việt Nam hiện nay? Hãy cùng Kiến Nghiệp Group tìm hiểu những nội dung này qua bài viết dưới đây các bạn nhé.

1. Nguồn nhân lực tiếng trung là gì?

Nguồn nhân lực tiếng Trung là lực lượng lao động có khả năng sử dụng tiếng Trung, bao gồm cả kỹ năng nghe, nói, đọc, viết. Họ có thể làm việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau, từ kinh doanh, thương mại, du lịch, giáo dục đến công nghệ, sản xuất.

2. Nguồn nhân lực tiếng Trung bao gồm

• Người phiên dịch, biên dịch: Những người có khả năng chuyển đổi ngôn ngữ giữa tiếng Việt và tiếng Trung.
• Nhân viên kinh doanh, xuất nhập khẩu: Những người có khả năng giao tiếp và đàm phán với đối tác Trung Quốc.
• Hướng dẫn viên du lịch: Những người có khả năng giới thiệu văn hóa, lịch sử và địa điểm du lịch cho khách du lịch Trung Quốc.
• Giáo viên tiếng Trung: Những người có khả năng giảng dạy tiếng Trung cho người Việt Nam.
• Nhân viên văn phòng, trợ lý: Những người có khả năng sử dụng tiếng Trung trong công việc hàng ngày.
• Các chuyên gia trong các lĩnh vực: Những người có kiến thức chuyên môn và khả năng sử dụng tiếng Trung trong lĩnh vực của mình.

3. Nguồn nhân lực tiếng Trung đang thiếu trầm trọng

Sự gia tăng hợp tác kinh tế Việt – Trung

• Quan hệ thương mại giữa Việt Nam và Trung Quốc ngày càng phát triển, dẫn đến nhu cầu lớn về nhân lực có khả năng giao tiếp và làm việc với đối tác Trung Quốc.
• Nhiều doanh nghiệp Trung Quốc đầu tư vào Việt Nam, tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người biết tiếng Trung.

Nhu cầu đa dạng từ nhiều ngành nghề

• Không chỉ trong lĩnh vực thương mại, mà cả các ngành như du lịch, logistics, sản xuất, công nghệ… đều cần nhân lực tiếng Trung.
• Nhu cầu không chỉ dừng lại ở phiên dịch, mà còn mở rộng sang các vị trí quản lý, kinh doanh, kỹ thuật…

Nguồn cung chưa đáp ứng đủ

• Mặc dù số lượng người học tiếng Trung tăng lên, nhưng vẫn chưa đủ để đáp ứng nhu cầu thị trường.
• Nhiều người học tiếng Trung nhưng chưa đạt trình độ chuyên môn cao, đặc biệt là trong các lĩnh vực chuyên ngành.

Sức hút từ các doanh nghiệp có vốn đầu tư từ Trung Quốc

• Các doanh nghiệp có vốn đầu tư từ trung quốc sẵn sàng đưa ra mức lương hấp dẫn để thu hút nhân tài.

4. Hậu quả của việc thiếu hụt nguồn nhân lực tiếng Trung

• Doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc tìm kiếm nhân sự phù hợp, ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh.
• Cơ hội phát triển kinh tế bị hạn chế do thiếu nhân lực có khả năng kết nối với thị trường Trung Quốc.
• Người lao động có trình độ tiếng Trung tốt có nhiều cơ hội việc làm và mức lương cao.

5. Giải pháp khắc phục sự thiếu hụt 

• Tăng cường đào tạo tiếng Trung, đặc biệt là các khóa học chuyên ngành.
• Nâng cao chất lượng đào tạo, đảm bảo người học có thể sử dụng tiếng Trung thành thạo trong công việc.
• Khuyến khích người lao động học tiếng Trung, tạo điều kiện thuận lợi cho việc học tập và phát triển.
• Các trường đại học, cao đẳng cần mở thêm các ngành học liên quan đến tiếng Trung.

5. Công ty cung ứng nhân lực tiếng Trung uy tín nhất hiện nay

Kiến Nghiệp Group là công ty cung ứng nhân lực tiếng Trung uy tín nhất hiện nay. Với nhiều năm kinh nghiệm tư vấn và cung ứng nguồn nhân lực tiếng Trung chất lượng cao từ cấp thấp tới cao cấp cho các doanh nghiệp Trung Quốc trên toàn quốc. Sứ mệnh của chúng tôi là nơi kết nối tinh hoa nguồn nhân lực tiếng Trung cho các doanh nghiệp.

Dịch vụ Cung ứng nhân lực tiếng Trung của Kiến Nghiệp Group sẽ mang đến cho khách hàng một dịch vụ chất lượng nhất với nguồn nhân lực chất lượng cao được sàng lọc kỹ lưỡng để khách hàng hoàn toàn yên tâm khi sử dụng dịch vụ của Kiến Nghiệp Group.

CÁC VỊ TRÍ KIẾN NGHIỆP GROUP CUNG CẤP CHO KHÁCH HÀNG 

CẤP QUẢN LÝ 

• General Director (GD)/ General Manager (GM) – Tổng giám đốc
• Deputy General Manager (DGM) – Phó Tổng giám đốc
• Sales & Marketing Manager – Giám đốc kinh doanh
• Chief Accountant/ Accounting Manager – Giám đốc tài chính, kế toán
• Administration/ HR Manager – Giám đốc bộ phận hành chính – nhân sự
• Maintenance/ Engineering – Giám đốc bộ phận kỹ thuật
• Và rất nhiều vị trí quản lý cấp cao khác

KHỐI VẬN HÀNH, KỸ THUẬT, SẢN XUẤT 

• Chủ quản sản xuất
• Tổ trưởng sản xuất
• Trưởng ca, phó ca sản xuất
• Chủ nhiệm kho
• Chủ nhiệm XNK 
• Chủ nhiệm xưởng 
• Quản đốc, Phó quản đốc
• Quản lý sản xuất
• Kỹ sư cơ điện
• Kỹ sư kết cấu
• Kỹ sư công nghệ
• Kỹ sư IE
• Kỹ sư FPM
• Kĩ sư hệ thống chất lượng QS
• Kỹ sư môi trường
• Kỹ sư PE
• Kỹ sư thử nghiệm
• Kỹ sư SQE
• Thợ kỹ thuật, thợ sửa chữa…

KHỐI HÀNH CHÍNH, NHÂN SỰ, TÀI CHÍNH, KẾ TOÁN 

• Giám đốc tài vụ
• Giám đốc hành chính nhân sự 
• Kế toán trưởng
• Chuyên viên, nhân viên: Hành chính, nhân sự, kế toán, tài chính, xuất nhập khẩu, vật tư, mua hàng
• Thư ký, trợ lý
• Biên dịch, phiên dịch 

KHỐI LAO ĐỘNG CẤP THẤP

• Giám sát kho
• Thủ kho
• Nhân viên kho 
• Công nhân kỹ thuật, lắp ráp linh kiện 

LỢI ÍCH KHI SỬ DỤNG DỊCH VỤ CỦA KIẾN NGHIỆP GROUP

• Tuyển dụng đúng nhân sự: Các chuyên gia tuyển dụng của chúng tôi sẽ phân tích vị trí công việc và yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp từ đó tư vấn cho doanh nghiệp chọn người phù hợp với vị trí, Chúng tôi sử dụng các hình thức tuyển dụng hiện đại để đánh giá năng lực, kỹ năng, tố chất, thái độ để tìm người phù hợp nhất cho doanh nghiệp của bạn.
• Tuyển dụng nhanh nhất: Với đội ngũ là các chuyên gia tuyển dụng chúng tôi cung cấp Dịch vụ cung cấp nhân sự tiếng Trung cấp tốc với thời gian thực hiện nhanh nhất cho doanh nghiệp cụ thể như sau: Quản lý cấp cao – 20 ngày, Quản lý cấp trung – 15 ngày, Chuyên viên nghiệp vụ/Nhân viên kỹ thuật – 10 ngày.
• Phí dịch vụ tuyển dụng thấp nhất thị trường: Với lợi thế về mạng lưới ứng viên rộng lớn, chúng tôi cho khách hàng trải nghiệm dịch vụ chất lượng với chi phí thấp nhất thị trường với chi phí cụ thể như sau: Quản lý cấp cao – 1,5 – 2  tháng lương, Quản lý cấp trung từ 1 -1,5 tháng lương, Chuyên viên nghiệp vụ/Nhân viên kỹ thuật – 1 tháng lương.
• Chế độ bảo hành sau tuyển dụng: nếu nhân sự nghỉ việc trong vòng 2 tháng vì bất kỳ lý do gì chúng tôi sẽ cung cấp nhân sự khác miễn phí cho doanh nghiệp.

QUY TRÌNH LÀM VIỆC