Trường hợp thời gian đóng BHXH chưa đủ 1 năm thì mức hưởng BHXH một lần được tính bằng 22% của các mức tiền lương tháng đã đóng BHXH, mức tối đa bằng 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. Hãy cùng Kiến Nghiệp Group tìm hiểu những điều kiện để rút BHXH … Đọc tiếp
Khi sinh con tính tiền chế độ thai sản như thế nào là vấn đề được nhiều người lao động quan tâm. Dưới đây là cách tính cụ thể theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và các văn bản hướng dẫn thi hành: 1. Tiền nghỉ những ngày đi khám thai … Đọc tiếp
Thực tế, việc nhận BHXH một lần khiến người lao động bị thiệt, vì những lý do dưới đây. 1. Không được cộng nối thời gian đóng BHXH Người lao động khi đã nhận tiền BHXH một lần sẽ không được cộng nối thời gian đóng BHXH mà tính thành thời gian đóng BHXH mới trong lần … Đọc tiếp
Khi nào thì người sử dụng lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng khi nào thì không? Cùng tham khảo bài viết sau đây để hiểu thêm về quyền lợi của người lao động Việt Nam nhé! The Bộ Luật Lao Động 2019, sẽ có hiệu lực vào ngày 01/01/2021 đã quy … Đọc tiếp
Bộ luật lao động 2019 (BLLĐ 2019; có hiệu lực thi hành từ 01/01/2021) quy định nhiều điểm mới về tiền lương, thưởng mà NLĐ cần phải biết để bảo đảm quyền và lợi ích chính đáng của mình trong mối quan hệ lao động với người sử dụng lao động (NSDLĐ), cụ thể: 1. NSDLĐ … Đọc tiếp
Thất nghiệp là cụm từ xem ra không có gì xa lạ với người đi làm nhưng hầu như không ai thích mình rơi vào tình trạng như vậy. Điều này có thể xảy ra với các bạn trẻ mới ra trường còn non nớt kinh nghiệm chưa tìm được việc, hoặc là hệ quả … Đọc tiếp
Căn cứ Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Nghị định 143/2018/NĐ-CP thì NLĐ (bao gồm NLĐ là công dân Việt Nam và NLĐ là người nước ngoài) không phải đóng BHXH bắt buộc trong các trường hợp sau đây: **Trường hợp 1: NLĐ không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc (1) NLĐ là công dân Việt Nam không … Đọc tiếp
0243.999.2979
0398.535.333
kiennghiepgroup@gmail.com
