Vai trò của quản lý cấp trung trong việc kết nối các mối quan hệ và đảm bảo sự gắn kết giữa đội ngũ nhân viên càng thêm quan trọng khi quy mô công ty ngày càng mở rộng và phát triển. Vậy quản lý cấp trung là gì? Những kỹ năng Quản lý cấp … Đọc tiếp
Nhân sự cấp cao là những người có trình độ thực hiện công việc khó mang tính chiến lược. Thiếu nguồn nhân lực chất lượng cao luôn là thách thức với nhiều doanh nghiệp trong kế hoạch phát triển sản xuất kinh doanh hiện nay ở tất cả lĩnh vực ngành nghề trong nền kinh … Đọc tiếp
Tuyển dụng nhân sự cấp cao là dịch vụ tuyển dụng chuyên biệt nhằm tìm kiếm các vị trí cấp cao trong tổ chức. Không giống tuyển dụng thông thường, tuyển dụng nhân sự cấp cao đòi hỏi sự am hiểu sâu sắc về động lực tổ chức, mạng lưới rộng khắp trong ngành, và … Đọc tiếp
Quản lý cấp cao là một vị trí trong lộ trình thăng tiến của các cấp quản trị mà bất kỳ ai cũng mong muốn đạt được. Tùy thuộc vào quy mô các tổ chức mà quản lý cấp cao sẽ thuộc các vị trí cụ thể khác nhau (tổng giám đốc, chủ tịch hội … Đọc tiếp
Tìm kiếm ứng viên phù hợp và chất lượng luôn là thử thách khó khăn mọi doanh nghiệp phải đương đầu. Việc áp dụng phương pháp tuyển dụng truyền thống không còn đem lại hiệu quả. Doanh nghiệp bị hạn chế rất nhiều khi chỉ thụ động chờ ứng viên ứng tuyển. Vì vậy, nhiều … Đọc tiếp
Nguồn nhân lực là yếu tố quan trọng đối với sự thành công của một tổ chức. Và giám đốc nhân sự chính là người đứng đầu trong việc quản lý và phát triển nguồn nhân lực này. Nếu bạn đang quan tâm đến việc tuyển dụng vị trí này dễ hay khó và muốn … Đọc tiếp
Quản lý cấp trung giữ vai trò quyết định trong sự thành bại của Doanh nghiệp. Do đó, nâng cao kỹ năng và kiến thức cho vị trí này là rất quan trọng. Doanh nghiệp muốn hoạt động và đạt kết quả tốt thì việc phân cấp nhân viên là điều rất cần thiết. Vậy … Đọc tiếp
0243.999.2979
0398.535.333
kiennghiepgroup@gmail.com
