Headhunter là những công ty chuyên cung cấp dịch vụ tìm kiếm nguồn ứng viên hoặc trực tiếp tuyển dụng nhân sự cho các doanh nghiệp theo sự ủy thác. Để thu hút được nhiều khách hàng, các công ty headhunter phải có chiến lược phát triển hiệu quả và triển khai thành công, nền … Đọc tiếp
Trong cuộc sống, chúng ta sử dụng từ ứng viên cho rất nhiều trường hợp. Hiểu một cách đơn giản, ứng viên là người tham gia ứng tuyển cho một vị trí, công việc nào đó. Thông thường, từ ứng viên được sử dụng nhiều trong lĩnh vực nhân sự và tuyển dụng. Vậy, ứng … Đọc tiếp
Headhunter trở thành cụm từ được sử dụng thường xuyên trên thị trường lao động Việt Nam những năm gần đây, đối tượng đặc biệt tìm và được tìm thông qua headunter là nhân sự cấp quản lý, chuyên môn yêu cầu mức lương cao. Vậy headhunter là gì? Để thành công trong nghề headhunter cần có … Đọc tiếp
Hồ sơ xin việc là bước đầu tiên các ứng viên cần chuẩn bị để bắt đầu quá trình đi xin việc. Vậy với ngành ngân hàng hồ sơ xin việc yêu cầu những gì? Nếu bạn chưa biết hồ sơ xin việc ngân hàng gồm những gì, bạn hãy tham khảo ngay bài viết … Đọc tiếp
Một cuộc phỏng vấn việc làm có thành công hay không dựa trên thái độ và lời nói của người phỏng vấn. Thông thường, các ứng viên hay chú tâm đến những sai sót đã mắc phải hơn là những “điểm” ghi được trong buổi phỏng vấn. Trong quá trình phỏng vấn, các bạn hãy thử lưu tâm tới … Đọc tiếp
Là một người quản lý, công việc mang đến nhiều căng thẳng và áp lực nhất chỉ có thể là tuyển dụng nhân viên mới sao cho đúng người và phù hợp với môi trường văn hóa công ty. Đây là câu hỏi mà phần lớn các chủ doanh nghiệp quan tâm vì họ đều nhận ra rằng … Đọc tiếp
Bạn đã bao giờ mô tả kỹ năng nghề nghiệp của bản thân trong CV hoặc thư xin việc như một “nhân viên chăm chỉ” với “thái độ tích cực”, có khả năng “học hỏi nhanh chóng” chưa? Mặc dù việc đưa những kỹ năng được liệt kê trong mô tả công việc sẽ giúp … Đọc tiếp
0243.999.2979
0398.535.333
kiennghiepgroup@gmail.com
