Những tố chất cần có của Bác sĩ nha khoa

Do nhu cầu về chăm sóc sức khỏe cũng làm đẹp bên ngoài của con người ngày càng tăng cao trong xã hội hiện nay nên chuyên ngành Y Nha khoa dần đã trở thành một sự lựa chọn phổ biến cho các bạn trẻ. Vậy mức lương của một bác sĩ nha khoa là … Đọc tiếp

Công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng tốt nhất hiện nay

Headhunter là dịch vụ “săn đầu người” – được các đơn vị chuyên cung cấp giải pháp tuyển dụng triển khai, để tìm kiếm ứng viên phù hợp với vị trí công việc theo yêu cầu của doanh nghiệp cần tuyển. Hãy cùng Kiến Nghiệp Group tìm hiểu công ty cung cấp dịch vụ tuyển … Đọc tiếp

CUNG ỨNG NHÂN LỰC BÁC SĨ NHA KHOA

Nhu cầu về nhân lực Bác sĩ nha khoa tại các bệnh viện và phòng khám tư nhân luôn trong tình trạng thiếu, cần bổ sung nhanh chóng với số lượng lớn vừa có chuyên nghiệp vụ cao, vừa có kinh nghiệm, trình độ ngoại ngữ tốt để tiếp cận với những công nghệ tiên … Đọc tiếp

Những tiêu chí chọn công ty Headhunter uy tín

Công ty headhunter (công ty săn đầu người) là một tổ chức kinh doanh chuyên cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự cho các doanh nghiệp. Nhiệm vụ của họ là “săn chất xám”, nhân tài theo yêu cầu đặt hàng của công ty khách hàng. Dựa trên việc giới thiệu các ứng viên … Đọc tiếp

Lợi ích công ty headhunter mang lại cho khách hàng

Dịch vụ headhunter đem lại rất nhiều lợi ích cho doanh nghiệp của bạn, không chỉ giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, chi phí mà còn tìm được các ứng viên chất lượng cao. Hãy cùng Kiến Nghiệp Group tìm hiểu những lợi ích cụ thể khi Doanh nghiệp sử dụng dịch vụ headhunter qua … Đọc tiếp

CUNG ỨNG NHÂN LỰC TẠI NGHỆ AN

Kiến Nghiệp Group là đơn vị chuyên cung cấp dịch vụ cung ứng nhân lực tại Nghệ An như tìm kiếm ứng viên tài năng cho các vị trí từ cấp thấp tới cao cấp, cấp độ quản lý, điều hành trở lên theo yêu cầu đặt hàng của các khách hàng doanh nghiệp. Thông qua các chuyên … Đọc tiếp

CUNG ỨNG NHÂN LỰC NGÀNH NHỰA

Trong khi ngành nhựa được đánh giá là có tiềm năng tăng trưởng cao thì các doanh nghiệp trong ngành này lại đang đối mặt với thách thức là thiếu nguồn nhân lực trầm trọng đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao và có tay nghề. Nguyên nhân là do đội ngũ công … Đọc tiếp