Một công ty cung ứng nhân lực chất lượng phải có quy trình tuyển dụng chặt chẽ, giúp đáp ứng kịp thời những yêu cầu nhân lực của doanh nghiệp về chất lượng lẫn số lượng. Vậy công ty cung ứng nhân lực là gì? Công ty cung cấp dịch vụ cung ứng nhân lực … Đọc tiếp
Khi các công ty gặp khó khăn trong công tác tuyển dụng nhân sự các vị trí trong hệ thống chức danh của đơn vị mình đặc biệt tuyển dụng các vị trí quản lý cấp trung và cao cấp hoặc những nhân sự làm việc trong ngành nghề đặc thù, thì phương án tìm … Đọc tiếp
Thay vì doanh nghiệp phải trả nhiều chi phí quảng cáo tuyển dụng rộng rãi mà chưa chắc mang lại hiệu quả, việc thuê những Headhunter với nhiều kinh nghiệm và nghiệp vụ sẽ là phương án tối ưu nhất. Headhunter thường làm cho các công ty săn đầu người, các công ty về tuyển … Đọc tiếp
Kế toán trưởng là vị trí sẽ chịu trách nhiệm cao nhất trong việc kê khai, quyết toán thuế của doanh nghiệp và đơn vị hành chính sự nghiệp. Do tính chất quan trọng này nên pháp luật có những quy định về việc bổ nhiệm kế toán trưởng. Để trở thành kế toán trường … Đọc tiếp
Ngành Marketing thường chia thành nhiều chuyên ngành, để sinh viên có hướng đi cụ thể, tập trung phát triển kỹ năng trong lĩnh vực nào đó của ngành này từ đó đưa ra lựa chọn ngành học phù hợp cho tương lai của mình. Vậy ngành marketing là gì? Marketing bao gồm những chuyên … Đọc tiếp
Nhân sự cấp cao là là người luôn dẫn đầu khuynh hướng công việc, sử dụng dữ liệu một cách triệt để nhằm tạo thành các thông tin có ích, tạo hiệu quả trong công việc, nhân viên của mình. Vậy để thành Quản lý cấp cao tài năng cần có những bí quyết nào? … Đọc tiếp
Nhân sự cấp cao là những người có trình độ thực hiện công việc khó mang tính chiến lược. Thiếu nguồn nhân lực chất lượng cao luôn là thách thức với nhiều doanh nghiệp trong kế hoạch phát triển sản xuất kinh doanh hiện nay ở tất cả lĩnh vực ngành nghề trong nền kinh … Đọc tiếp
0243.999.2979
0398.535.333
kiennghiepgroup@gmail.com
