Nhân sự cấp cao là là người luôn dẫn đầu khuynh hướng công việc, sử dụng dữ liệu một cách triệt để nhằm tạo thành các thông tin có ích, tạo hiệu quả trong công việc, nhân viên của mình. Vậy để thành Quản lý cấp cao tài năng cần có những bí quyết nào? … Đọc tiếp
Nhân sự cấp cao là những người có trình độ thực hiện công việc khó mang tính chiến lược. Thiếu nguồn nhân lực chất lượng cao luôn là thách thức với nhiều doanh nghiệp trong kế hoạch phát triển sản xuất kinh doanh hiện nay ở tất cả lĩnh vực ngành nghề trong nền kinh … Đọc tiếp
Nhân sự cấp cao không chỉ đóng vai trò xây dựng thương hiệu và tạo dựng danh tiếng cho doanh nghiệp mà còn góp phần quan trọng trong việc truyền cảm hứng và định hướng cho nhân viên. Không chỉ hiểm và khó tìm trên thị trường lao động cạnh tranh như hiện nay cũng … Đọc tiếp
Tuyển dụng nhân sự cấp cao là dịch vụ tuyển dụng chuyên biệt nhằm tìm kiếm các vị trí cấp cao trong tổ chức. Không giống tuyển dụng thông thường, tuyển dụng nhân sự cấp cao đòi hỏi sự am hiểu sâu sắc về động lực tổ chức, mạng lưới rộng khắp trong ngành, và … Đọc tiếp
Nhân sự cấp cao là cụm từ không quá xa lạ trong lĩnh vực tuyển dụng. Về quân số lao động, nhân sự quản lý cấp cao chỉ chiếm số lượng ít trong các doanh nghiệp nhưng lại giữ vai trò then chốt trong việc đưa ra các định hướng, đường lối hoạt động kinh … Đọc tiếp
Quản lý cấp cao là một vị trí trong lộ trình thăng tiến của các cấp quản trị mà bất kỳ ai cũng mong muốn đạt được. Tùy thuộc vào quy mô các tổ chức mà quản lý cấp cao sẽ thuộc các vị trí cụ thể khác nhau (tổng giám đốc, chủ tịch hội … Đọc tiếp
Headhunter đóng vai trò là “cầu nối” giữa nhân tài và doanh nghiệp khi mang đến tiêu chuẩn, tiến hành kiểm tra năng lực nhằm đem về nguồn tuyển dụng đảm bảo cho nhu cầu của doanh nghiệp. Từ đó, nhân tài và doanh nghiệp dễ dàng tìm thấy nhau trong thời gian ngắn và … Đọc tiếp
0243.999.2979
0398.535.333
kiennghiepgroup@gmail.com
