Sử dụng bài test trong quá trình tuyển dụng ngoài nhằm mục đích nâng cao tính khách quan và đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên với vị trí, mà còn giúp tiết kiệm thời gian và công sức cho nhà tuyển dụng và cho cả ứng viên. Tuy nhiên, nhiều trường hợp … Đọc tiếp
Ngày nay, thị trường việc làm ngày càng sôi động, ứng viên có nhiều sự lựa chọn nên họ tự bỏ lỡ những cơ hội cho chính mình. Tình trạng phổ biến nhất là ứng viên cho nhà tuyển dụng “leo cây” như “cơm bữa”, làm doanh nghiệp tốn kém nhiều chi phí cho việc … Đọc tiếp
Dịch vụ Cung ứng nhân lực telesale toàn quốc của Kiến Nghiệp Group giúp khách hàng có khả năng đáp ứng nhu cầu sử dụng nguồn nhân lực chăm sóc khách hàng có được sự chủ động, hiệu quả và tiết kiệm chi phí tối đa trong quá trình sản xuất kinh doanh. Kiến Nghiệp Group … Đọc tiếp
Sự hài lòng của khách hàng đối với một sản phẩm dịch vụ nào đó là điều kiện cần trong một chiến lược giữ chân khách hàng và xây dựng hệ thống khách hàng trung thành. Và việc làm khách hàng hài lòng đơn giản chính là chuyên viên tư vấn có thể tạo được … Đọc tiếp
Nhu cầu tuyển dụng các vị trí chăm sóc khách hàng (CSKH) đang ngày càng gia tăng, bởi các doanh nghiệp ngày càng hiểu rằng một cú điện thoại có thể “xoay chuyển” niềm yêu – ghét của khách hàng hay đối tác dành cho thương hiệu. Tuy vậy việc trụ lại với nghề này … Đọc tiếp
0243.999.2979
0398.535.333
kiennghiepgroup@gmail.com
