Đọc vị ứng viên bằng nguyên tắc người phục vụ

Tuyển dụng là quy trình sàng lọc và tuyển chọn những người có đủ năng lực đáp ứng một công việc trong một tổ chức, công ty. Cùng Kiến Nghiệp Group  đọc vị ứng viên bằng “nguyên tắc người phục vụ” qua bài viết dưới đây nhé. Phỏng vấn tuyển dụng nhân sự là một công cụ … Đọc tiếp

Đọc vị ứng viên bằng “nguyên tắc người phục vụ”

Phỏng vấn là một công cụ tốt và rất phổ biến để tìm hiểu ứng viên nhằm chọn ra người phù hợp nhất cho doanh nghiệp. Tuy nhiên, nếu đảm nhiệm công tác tuyển dụng đủ lâu, hẳn bạn đã nhận ra một số hạn chế của phương thức tiếp cận truyền thống này, khi … Đọc tiếp