Nhân sự là một phạm trù khá rộng bao gồm các nghiệp vụ như là: tìm kiếm ứng viên, sàng lọc, tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới,… Có thể nói đây là một mảng có vai trò quan trọng trong doanh nghiệp giúp quản lý nguồn nhân lực trong đơn vị, tổ chức. … Đọc tiếp
Chúng ta thường nghe rất nhiều về nghề HR nhưng không phải ai cũng hiểu được ý nghĩa của cụm từ Human Resources là gì? Nhiệm vụ, chức năng và lộ trình thăng tiến của HR ra sao. Nếu bạn muốn hiểu rõ hơn về vị trí này hãy cùng Kiến Nghiệp Group tìm hiểu … Đọc tiếp
Nguồn nhân lực là yếu tố quan trọng đối với sự thành công của một tổ chức. Và giám đốc nhân sự chính là người đứng đầu trong việc quản lý và phát triển nguồn nhân lực này. Nếu bạn đang quan tâm đến việc tuyển dụng vị trí này dễ hay khó và muốn … Đọc tiếp
Trưởng phòng hành chính nhân sự là người đứng đầu bộ phận hành chính nhân sự trong một tổ chức, điều hành mọi công việc của nhóm, hỗ trợ các phòng ban khác, ban giám đốc các vấn đề liên quan đến nguồn nhân lực. Họ không chỉ giám sát, tuyển dụng nhân sự mà … Đọc tiếp
Việc xây dựng KPI cho phòng nhân sự là việc làm tất yếu nhằm vận hành hoạt động của phòng nhân sự hoàn thiện và đạt hiệu quả cao nhất. Vậy làm thế nào để xây dựng KPI cho phòng nhân sự? Những chỉ số KPI bộ phận nhân sự quan trọng là gì? Nhân sự … Đọc tiếp
Tuyển dụng nhân sự cấp cao là quá trình tìm kiếm và tuyển dụng ứng viên để lấp đầy các vị trí quản lý hàng đầu tại công ty. Trong tuyển dụng nhân sự cao cấp, bạn muốn tìm và thuê nhân sự điều hành như quản lý, giám đốc nhân sự, phó chủ tịch, giám đốc điều … Đọc tiếp
0243.999.2979
0398.535.333
kiennghiepgroup@gmail.com
