Để xác định cơ cấu nguồn nhân lực, doanh nghiệp cần hiểu rõ định biên nhân sự là gì và quá trình định biên nhân sự được thực hiện như thế nào? Xuất phát từ đó, doanh nghiệp sẽ đưa ra quyết định tuyển dụng và có kế hoạch với nguồn nhân lực của mình … Đọc tiếp
Công ty headhunt là gì? là những khái niệm được nhắc đến khá nhiều trong những năm gần đây tuy nhiên vẫn có nhiều người chưa hiểu đúng thực sự về nó. Có thể hiểu đơn giản headhunt là người đi tìm kiếm chất xám, công ty headhunt là nơi cung cấp nhân lực tiềm … Đọc tiếp
Khi kinh tế ngày càng phát triển, nhu cầu về cung ứng nhân lực cũng ngày càng gia tăng. Nguồn nhân lực là nguồn tài nguyên chính quan trọng bậc nhất trong bất kỳ doanh nghiệp nào. Hiện nay các đơn vị cung cấp dịch vụ cung ứng lao động có mặt trên thị trường … Đọc tiếp
Bất kỳ doanh nghiệp nào khi muốn cạnh tranh cần có đội ngũ nguồn nhân lực hùng mạnh. Trong cuộc chạy đua để giành lấy nhân tài, đội ngũ quản trị nguồn nhân lực – HRM đóng vai trò cốt lõi trong mỗi doanh nghiệp. Vậy HRM là gì? Vai trò của HRM trong mỗi … Đọc tiếp
Chìa khóa cho một cuộc phỏng vấn tuyệt vời là sự chuẩn bị. Hãy thử tưởng tượng khi được hỏi “Bạn biết gì về công ty của chúng tôi?” và câu trả lời là “Không nhiều lắm, chỉ là những điều được viết trong tin đăng tuyển”, chắc rằng nhà tuyển dụng sẽ rất thất … Đọc tiếp
Lịch sử ra đời nghề Headhunter được bắt đầu từ những năm 1970 với sự phát triển mạnh mẽ của các doanh nghiệp. Nghề Headhunt là một chủ đề mà được nhiều nhân sự và bạn đọc quan tâm. Hãy cùng Kiến Nghiệp Group tìm hiểu qua bài viết này sau các bạn nhé . … Đọc tiếp
Nếu như bạn cần tuyển dụng nhân viên marketing mà thấy quá khó? Nếu như bạn tuyển mãi, hoặc tuyển được 1 vài tuần thì ứng viên bay mất, chất lượng ứng viên apply vào công ty chưa được như bạn mong muốn thì bài viết này của Kiến Nghiệp Group sẽ chỉ cho bạn những … Đọc tiếp
0243.999.2979
0398.535.333
kiennghiepgroup@gmail.com
