Nhân sự giỏi hiện nay được rất nhiều công ty “săn đón” bởi vì những ứng viên này có nhiều sự lựa chọn trong công việc, do đó công tác thu hút, tuyển dụng nguồn nhân sự chất lượng này cũng mang tính “cạnh tranh” rất cao trên thị trường lao động hiện nay. Vậy … Đọc tiếp
Nếu được công ty cũ mời quay lại làm việc hoặc có mong muốn trở lại công ty cũ làm việc thông qua việc nộp hồ sơ ứng tuyển vị trí cũ mà công ty đang đăng tuyển thì bạn nên làm gì? Hãy cùng Kiến Nghiệp Group tìm hiểu nội dung này qua bài … Đọc tiếp
Mỗi một ứng viên trong buổi phỏng vấn sẽ có một mục tiêu nghề nghiệp riêng và mối quan tâm khác nhau. Nhà tuyển dụng cần đánh giá đúng phẩm chất, kỹ năng và nhu cầu của họ, xem có phù hợp với tiêu chí công việc mà tổ chức đang tìm kiếm hay không. … Đọc tiếp
Quyết định có nên nhảy việc cuối năm hay không lại bị ngăn cản bởi “thưởng tết” điều mà bất kỳ người lao động nào cũng mong muốn nhận được sau một năm làm việc vất vả. Vậy có nên nhảy việc cuối năm không? Hãy cùng Kiến Nghiệp Group tìm hiểu và phân tích … Đọc tiếp
Đăng tin tuyển dụng không chỉ đơn giản là việc viết mô tả công việc. Việc đưa thông tin việc làm lên cũng cần phải viết một cách cẩn thận giống như một sản phẩm marketing với mục đích thu hút những nhân tài có trình độ, định hướng phù hợp nhất để phục vụ … Đọc tiếp
Là một nhà lãnh đạo giỏi, ngoài việc có năng lực cá nhân thì việc phát hiện, thu hút và quản lý nhân tài sẽ một trong những công việc rất quan trọng đối với vị trí cấp cao. Vậy đâu là những bí quyết để phát hiện nhân tài trong doanh nghiệp, hãy cùng Kiến … Đọc tiếp
Sự nghiệp của mỗi người là một chặng đường liên tục tìm kiếm những điều phù hợp nhất và luôn phải tiến về phía trước. Bạn phải không ngừng học hỏi và phát triển qua từng năm. Vậy đâu là bí quyết tìm việc thành công nhất giúp bạn thăng hoa trong công việc và … Đọc tiếp
0243.999.2979
0398.535.333
kiennghiepgroup@gmail.com
