Ngày nay số lượng các trang web tuyển dụng ngày càng đa dạng và phổ biến. Tuy nhiên mỗi trang web lại có đặc điểm đối tượng sử dụng riêng và thuật toán dò tìm khác nhau. Để có chiến lược sử dụng hợp lý, việc hiểu được tổng quan đặc điểm của từng trang … Đọc tiếp
Trong mỗi doanh nghiệp, hoạt động tuyển dụng nhân sự được giao cho phòng ban nhân sự. Bộ phận nhân sự cũng không chỉ toàn những nhà tuyển dụng mà mỗi người sẽ chịu trách nhiệm ở mỗi công việc khác nhau từ nội bộ đến tuyển dụng. Trong số đó, không thể không kể … Đọc tiếp
Hình ảnh ban đầu của bạn trong buổi phỏng vấn rất quan trọng. Nếu như CV là ấn tượng đầu tiên làm cho nhà tuyển dụng xem xét bạn ở vị trí công việc, thì trang phục phỏng vấn là một yếu tố về hình thức khiến họ lựa chọn bạn. Ấn tượng đầu tiên thường chỉ kéo dài … Đọc tiếp
Khi giao kết hợp đồng lao động, người sử dụng lao động và người lao động có thể lựa chọn nhiều hình thức trả lương. Trong đó, hai hình thức trả lương phổ biến nhất là lương Gross và lương Net. Vậy lương Gross là gì?, lương Net là gì? Hãy cùng theo dõi trong bài viết sau … Đọc tiếp
Khi đi xin việc, người sử dụng lao động và người lao động có thể lựa chọn nhiều hình thức trả lương. Hãy cùng KJOB trả lời câu hỏi Nên thỏa thuận bằng lương Gross hay Net các bạn nhé. Lương Gross là tổng thu nhập mỗi tháng mà người lao động nhận được, bao gồm … Đọc tiếp
Tìm kênh đăng tin tuyển dụng miễn phí để tối giản chi phí tuyển dụng cho doanh nghiệp nhất là bài toán khó cho nhiều công ty hiện nay trong việc tuyển dụng và tìm kiếm nhân tài. Việc tuyển được người phù hợp, tìm được nơi đăng tuyển các vị trí trong các ngành nghề nói … Đọc tiếp
Tuyển dụng nhân sự luôn là nhu cầu bất tận của các doanh nghiệp, nhất là trong các dịp cao điểm trong năm. Tuy nhiên với không ít các doanh nghiệp rơi vào tình trạng thiếu nhân lực, gặp khó khăn trong việc tuyển dụng. Vậy làm thế nào để đăng tin tuyển dụng miễn phí thu … Đọc tiếp
0243.999.2979
0398.535.333
kiennghiepgroup@gmail.com
