Website chuyên tuyển dụng ngành marketing

Tìm kênh đăng tin tuyển dụng miễn phí để tối giản chi phí tuyển dụng cho doanh nghiệp nhất là bài toán khó cho nhiều công ty hiện nay trong việc tuyển dụng và tìm kiếm nhân tài. Việc tuyển được người phù hợp, tìm được nơi đăng tuyển các vị trí trong các ngành nghề nói … Đọc tiếp

Đăng tin tuyển dụng miễn phí trên website Kjob.vn

Tuyển dụng nhân sự luôn là nhu cầu bất tận của các doanh nghiệp, nhất là trong các dịp cao điểm trong năm. Tuy nhiên với không ít các doanh nghiệp rơi vào tình trạng thiếu nhân lực, gặp khó khăn trong việc tuyển dụng. Vậy làm thế nào để đăng tin tuyển dụng miễn phí thu … Đọc tiếp

WEBSITE TUYỂN DỤNG VÀ TÌM VIỆC LÀM KJOB.VN

Sàn giao dịch thương mại điện tử www.kjob.vn thuộc quyền sở hữu của Công ty Cổ phần Đầu tư Kiến Nghiệp (“Sau đây gọi tắt là Công ty”) một Công ty thành lập và hoạt động hợp pháp theo quy định của pháp luật Việt Nam. Kjob.vn là sàn giao dịch thương mại điện tử do Công … Đọc tiếp

Nhảy việc tuổi trung niên có nên không?

Cho dù đang ở độ tuổi nào, đã đi làm được bao lâu, bạn hoàn toàn có thể nhảy việc nếu công việc hiện tại không khiến bạn hài lòng. Đối với những lao động ở tuổi trung niên, họ sẽ có lợi thế hơn các đối thủ khác về kinh nghiệm làm việc và … Đọc tiếp

Cách lựa chọn và sử dụng Công ty cung ứng nhân lực chất lượng

Khi có nhu cầu tìm kiếm ứng viên nhưng không thể tìm thấy người phù hợp, doanh nghiệp có thể sử dụng headhunter, trung tâm việc làm hoặc các công ty tư vấn tuyển dụng. Tuy nhiên, có gì khác biệt giữa các lựa chọn này và làm thế nào để lựa chọn công ty … Đọc tiếp

Nhân viên Marketing online là gì?

Nhân viên Marketing online là vị trí việc làm nhiều doanh nghiệp không ngừng “săn lùng” nhân tố tiềm năng. Vậy Marketing online là gì? Cơ hội phát triển của những người làm công việc này ra sao? Hãy theo dõi bài viết để Kiến Nghiệp Group giải đáp giúp bạn đọc! Tìm hiểu về … Đọc tiếp

Danh sách 10 website tuyển dụng uy tín nhất Việt Nam

Website tuyển dụng là địa chỉ lui tới của rất nhiều nhà tuyển dụng cũng như người lao động bởi sự tiện lợi, nhanh chóng cũng như phạm vi tiếp cận vô cùng lớn của nó. Nếu là nhà tuyển dụng, bạn chỉ cần đưa ra những tiêu chí nhân sự cần thiết của mình, … Đọc tiếp