Tương lai của ngành Thiết kế đồ họa

Thiết kế đồ họa là 1 trong những ngành “hot” nhất hiện nay và là lựa chọn hàng đầu của các sĩ tử trước ngưỡng cửa các trường cao đẳng, đại học. Nhờ vào việc thiết kế mà con người có thể gửi gắm thông điệp một cách trực quan hơn,sống động hơn qua hình … Đọc tiếp

CUNG ỨNG NHÂN LỰC NGÀNH SẢN XUẤT

Ngành sản xuất hiện nay đang gặp nhiều khó khăn trong việc quản lý, tuyển dụng và duy trì hoạt động tốt đội ngũ nhân sự phục vụ tại ngành. Những khó khăn trong công tác nhân sự ngành sản xuất đang gặp phải như:  Phải tuyển liên tục nguồn nhân lực, quản lý khối … Đọc tiếp

Tìm công ty HeadHunter uy tín ở đâu?

Tìm kiếm nhân sự phù hợp và có năng lực, đặc biệt ở những vị trí quản lý cấp cao chưa bao giờ là nhiệm vụ dễ dàng đối với bộ phận nhân sự của mỗi doanh nghiệp. Sự xuất hiện của các công ty headhunter chính là giải pháp tối ưu. Sự xuất hiện … Đọc tiếp

Có nên nhảy việc cuối năm không?

Quyết định có nên nhảy việc cuối năm hay không lại bị ngăn cản bởi “thưởng tết” điều mà bất kỳ người lao động nào cũng mong muốn nhận được sau một năm làm việc vất vả. Vậy có nên nhảy việc cuối năm không? Hãy cùng Kiến Nghiệp Group tìm hiểu và phân tích … Đọc tiếp

Vai trò của Headhunter đối với doanh nghiệp hiện nay

Tuyển dụng nhân viên cấp cao luôn là một thách thức đối với các doanh nghiệp lớn, không chỉ tại nước ngoài mà cả Việt Nam. Doanh nghiệp sẽ luôn cần đến một công ty Headhunter uy tín có đủ khả năng để tìm ra nhân tài cho công ty ở tất cả các vị … Đọc tiếp

Cơ hội việc làm ngành Spa hiện nay

Spa là ngành liên quan đến lĩnh vực làm đẹp và thẩm mỹ. Với nhiệm vụ chính là chăm sóc sức khỏe và làm đẹp cho khách hàng. Ngành Spa cung cấp nhiều dịch vụ như: Chăm sóc da mặt và cơ thể, làm trắng, dưỡng da, điều trị mụn, nám, tàn nhang,…Vậy ngành Spa … Đọc tiếp

Bí quyết tuyển dụng nhân viên kế toán

Nhu cầu tuyển dụng kế toán ngày càng tăng cao bởi con số công ty, doanh nghiệp ngày càng lớn. Dù ứng viên theo đuổi lĩnh vực kế toán  khá nhiều nhưng các nhà quản lý vẫn khó khăn trong việc tuyển dụng người tài. Vậy đâu là bí quyết tuyển dụng nhân viên kế … Đọc tiếp