Là một nhà lãnh đạo giỏi, ngoài việc có năng lực cá nhân thì việc phát hiện, thu hút và quản lý nhân tài sẽ một trong những công việc rất quan trọng đối với vị trí cấp cao. Vậy đâu là những bí quyết để phát hiện nhân tài trong doanh nghiệp, hãy cùng Kiến … Đọc tiếp
Một công ty cung ứng nhân lực chất lượng phải có quy trình tuyển dụng chặt chẽ, giúp đáp ứng kịp thời những yêu cầu nhân lực của doanh nghiệp về chất lượng lẫn số lượng. Vậy công ty cung ứng nhân lực là gì? Công ty cung cấp dịch vụ cung ứng nhân lực … Đọc tiếp
Điều dưỡng viên là đội ngũ không thể thiếu trong quá trình khám chữa bệnh cho bệnh nhân. Họ thậm chí là người theo sát, chăm sóc tỉ mỉ người bệnh trong suốt quá trình hồi phục. Vậy điều dưỡng viên là gì? Bản mô tả công việc của vị trí điều dưỡng viên bao … Đọc tiếp
Khi các công ty gặp khó khăn trong công tác tuyển dụng nhân sự các vị trí trong hệ thống chức danh của đơn vị mình đặc biệt tuyển dụng các vị trí quản lý cấp trung và cao cấp hoặc những nhân sự làm việc trong ngành nghề đặc thù, thì phương án tìm … Đọc tiếp
Thay vì doanh nghiệp phải trả nhiều chi phí quảng cáo tuyển dụng rộng rãi mà chưa chắc mang lại hiệu quả, việc thuê những Headhunter với nhiều kinh nghiệm và nghiệp vụ sẽ là phương án tối ưu nhất. Headhunter thường làm cho các công ty săn đầu người, các công ty về tuyển … Đọc tiếp
Kế toán trưởng là vị trí sẽ chịu trách nhiệm cao nhất trong việc kê khai, quyết toán thuế của doanh nghiệp và đơn vị hành chính sự nghiệp. Do tính chất quan trọng này nên pháp luật có những quy định về việc bổ nhiệm kế toán trưởng. Để trở thành kế toán trường … Đọc tiếp
Thế hệ Gen Z còn được gọi là thế hệ iGen, là những người sinh sau năm 1997 và đang bước vào môi trường làm việc với những đặc trưng và phong cách riêng biệt so với các thế hệ trước đó. Phong cách làm việc của thế hệ Gen Z đang thay đổi cách chúng … Đọc tiếp
0243.999.2979
0398.535.333
kiennghiepgroup@gmail.com
