CUNG ỨNG NHÂN LỰC BÁC SĨ NHA KHOA

Nhu cầu về nhân lực Bác sĩ nha khoa tại các bệnh viện và phòng khám tư nhân luôn trong tình trạng thiếu, cần bổ sung nhanh chóng với số lượng lớn vừa có chuyên nghiệp vụ cao, vừa có kinh nghiệm, trình độ ngoại ngữ tốt để tiếp cận với những công nghệ tiên … Đọc tiếp

Những tiêu chí chọn công ty Headhunter uy tín

Công ty headhunter (công ty săn đầu người) là một tổ chức kinh doanh chuyên cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự cho các doanh nghiệp. Nhiệm vụ của họ là “săn chất xám”, nhân tài theo yêu cầu đặt hàng của công ty khách hàng. Dựa trên việc giới thiệu các ứng viên … Đọc tiếp

Lợi ích công ty headhunter mang lại cho khách hàng

Dịch vụ headhunter đem lại rất nhiều lợi ích cho doanh nghiệp của bạn, không chỉ giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, chi phí mà còn tìm được các ứng viên chất lượng cao. Hãy cùng Kiến Nghiệp Group tìm hiểu những lợi ích cụ thể khi Doanh nghiệp sử dụng dịch vụ headhunter qua … Đọc tiếp

Bộ câu hỏi phỏng vấn giáo viên tiếng Anh hay nhất

Giáo viên tiếng Anh là công việc yêu cầu kỹ năng chuyên môn cao, đồng thời các kỹ năng nghiệp vụ khác. Vì thế, trước khi đi phỏng vấn bạn cần chuẩn bị thật kỹ để ghi điểm đối với nhà tuyển dụng. Hãy cùng Kiến Nghiệp Group tìm hiểu bộ câu hỏi phỏng vấn … Đọc tiếp

CUNG ỨNG NHÂN LỰC TẠI NGHỆ AN

Kiến Nghiệp Group là đơn vị chuyên cung cấp dịch vụ cung ứng nhân lực tại Nghệ An như tìm kiếm ứng viên tài năng cho các vị trí từ cấp thấp tới cao cấp, cấp độ quản lý, điều hành trở lên theo yêu cầu đặt hàng của các khách hàng doanh nghiệp. Thông qua các chuyên … Đọc tiếp

CUNG ỨNG NHÂN LỰC THƯ KÝ TRỢ LÝ

Trong kinh doanh, yếu tố thành công không chỉ nằm ở sản phẩm tốt mà còn ở khả năng đàm phán, kỹ năng giao tiếp của con người. Thư ký trợ lý là người thực hiện những công việc “hậu trường” cho văn phòng. Điều này mang ý nghĩa rằng họ không xuất hiện trực … Đọc tiếp

CUNG ỨNG NHÂN LỰC NGÀNH NHỰA

Trong khi ngành nhựa được đánh giá là có tiềm năng tăng trưởng cao thì các doanh nghiệp trong ngành này lại đang đối mặt với thách thức là thiếu nguồn nhân lực trầm trọng đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao và có tay nghề. Nguyên nhân là do đội ngũ công … Đọc tiếp