CUNG CẤP NHÂN SỰ NGÀNH SPA

Dịch vụ Cung cấp nhân sự ngành Spa và Thẩm mỹ viện của Kiến Nghiệp Group chuyên cung dịch vụ cung cấp nhân sự và tìm kiếm ứng viên phù hợp nhất cho từng vị trí tuyển dụng tại Spa và Thẩm mỹ viện trên thị trường lao động hiện nay. Kiến Nghiệp Group hiện đang sở hữu … Đọc tiếp

Bí quyết giữ chân nhân sự ngành Spa

Khi một nhân viên giỏi muốn nghỉ việc, chủ spa cần phải làm gì? “Chảy máu nhân sự ngành Spa” luôn là vấn đề đau đầu của các chủ Spa hiện nay. Đâu là biện pháp tốt nhất giữ chân người tài? Hãy cùng Kiến Nghiệp Group tìm hiểu những bí quyết để giữ chân … Đọc tiếp

DỊCH VỤ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ QUẢN LÝ CẤP TRUNG

Dịch Vụ Tuyển Dụng Nhân Sự Quản Lý Cấp Trung của Kiến Nghiệp Group cung cấp giải pháp tìm kiếm các ứng viên phù hợp nhất cho các vị trí nhân sự quản lý cấp trung và cấp cao trong mọi ngành nghề đóng vai trò chủ chốt trong công ty, thuyết phục họ tham gia … Đọc tiếp

CUNG ỨNG NHÂN LỰC NGÀNH QUẢN LÝ BẤT ĐỘNG SẢN

Trong những năm gần đây, với tốc độ phát triển các dự án bất động sản (bao gồm các toà nhà văn phòng, khu căn hộ, nhà ở, toà nhà thương mại và phức hợp…) tại Việt nam ngày càng gia tăng, nhu cầu về nguồn nhân lực để quản lý dự án khi đưa … Đọc tiếp

Bí quyết tìm việc làm tại Thái Bình hay nhất

Thái Bình là một tỉnh thuộc miền Bắc Việt Nam, nằm ven sông Hồng, hệ thống sông ngòi dày đặc nên có nhiều điều kiện thuận lợi cho việc phát triển kinh tế, xã hội, đồng thời thúc đẩy thị trường việc làm nơi đây trở nên sôi động. Trong bài viết dưới đây Kiến … Đọc tiếp

DỊCH VỤ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CẤP CAO TẠI TP HỒ CHÍ MINH

Dich Vu Tuyen Dung Nhan Su Cap Cao Tai Tp Ho Chi Minh Kien Nghiep Group

Tuyển dụng nhân sự cấp cao là một việc khó đối với nhiều doanh nghiệp, tiêu tốn quá nhiều thời gian mà không đạt được hiệu quả như mong đợi. Do đó, để tìm được người đủ tài trí, đảm đương được những vị trí quan trọng, nhiều doanh nghiệp sẵn sàng trả phí cao để … Đọc tiếp

DỊCH VỤ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CẤP CAO TẠI HÀ NỘI

Tuyển dụng nhân sự cấp cao là một việc khó đối với nhiều doanh nghiệp, tiêu tốn quá nhiều thời gian mà không đạt được hiệu quả như mong đợi. Do đó, để tìm được người đủ tài trí, đảm đương được những vị trí quan trọng, nhiều doanh nghiệp sẵn sàng trả phí cao để … Đọc tiếp