Bí tuyết tuyển dụng nhân viên Kế toán

Tuyển dụng nhân viên kế toán là một nhiệm vụ quan trọng đối với bất kỳ doanh nghiệp nào. Để tìm được ứng viên phù hợp, bạn cần có một quy trình tuyển dụng hiệu quả. Vậy đâu là bí tuyết tuyển dụng nhân viên kế toán hiệu quả nhất hiện nay. Hãy cùng Kiến … Đọc tiếp

Bí tuyết tuyển dụng Kế toán trưởng

Kế toán trưởng là người có trách nhiệm thực hiện các công việc kế toán và tổ chức quản lý bộ phận kế toán. Đây là một trong những chức vụ có trình độ chuyên môn cao và đóng vai trò quan trọng trong một doanh nghiệp. Vậy kế toán trưởng là gì? Bí quyết … Đọc tiếp

Khi nào công ty bạn nên dùng dịch vụ HeadHunter

Dịch vụ headhunter hay còn gọi là dịch vụ tuyển dụng nhân sự có thể là một giải pháp hữu ích cho doanh nghiệp trong nhiều trường hợp. Vậy khi nào công ty bạn nên dùng dịch vụ Headhunter? Hãy cùng Kiến Nghiệp Group tìm hiểu nội dung này qua bài viết dưới đây cac … Đọc tiếp

Có nên tìm việc qua HeadHunter không?

Việc tìm việc qua headhunter có thể là một lựa chọn tốt, nhưng cũng có những điều bạn cần cân nhắc. Dưới đây là một số thông tin để bạn có thể tự đánh giá và đưa ra quyết định phù hợp nhất cho mình. Vậy có nên tìm việc qua Headhunter không? Hãy cùng … Đọc tiếp

Dịch vụ HeadHunter nhân sự cấp cao là gì?

Nhân sự cấp cao giữ vai trò quan trọng trong việc đảm bảo sự phát triển của doanh nghiệp. Bởi vì nhân sự cấp cao là nhóm đảm đương các vị trí quản lý chủ chốt, có trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp. Trên thị trường lao động nhóm nhân … Đọc tiếp

Công ty cung ứng nhân lực nhà hàng tốt nhất

Kiến Nghiệp Group là Công ty cung ứng nhân lực nhà hàng tốt nhất hiện nay. Kiến Nghiệp Group chuyên cung cấp dịch vụ Cung ứng nhân lực nhà hàng trên toàn quốc trong việc tìm kiếm những ứng viên tài năng đáp ứng mọi yêu cầu của mọi khách hàng đề ra. Với quy trình … Đọc tiếp

Vai trò của dịch vụ HeadHunter

Dịch vụ headhunter (hay còn gọi là “săn đầu người”) là một loại dịch vụ tuyển dụng chuyên biệt, trong đó các công ty hoặc chuyên gia tuyển dụng (headhunter) sẽ chủ động tìm kiếm và tiếp cận các ứng viên tiềm năng, đặc biệt là ở các vị trí cấp cao hoặc các vị … Đọc tiếp