Thời gian đầu của một nhân viên mới thường có những cảm xúc trái ngược nhau. Một mặt họ háo hức chứng minh bản thân với người tuyển dụng, nhưng đồng thời họ lại cảm thấy lo ngại mình có phù hợp với công ty hay không. Đường cong biểu thị thời gian làm quen … Đọc tiếp
Thiếu kiến thức, yếu kỹ năng, thiếu tự tin hoặc tự tin thái quá, ứng xử ngớ ngẩn, vụng về, mơ hồ mục tiêu nghề nghiệp… đã khiến không ít bạn trẻ mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng Tại sao doanh nghiệp (DN) thờ ơ với sinh viên mới ra trường? Thách thức … Đọc tiếp
Hành vi của con người rất đa dạng, mỗi người có cách thể hiện khác nhau. Không có một cuốn từ điển chung nào quy định về ngôn ngữ cơ thể. Vì vậy, phương pháp quan sát ngôn ngữ cơ thể khó đem lại kết quả chính xác Đội ngũ an ninh của Thomas Ormerod … Đọc tiếp
Tại Việt Nam, dịch vụ tuyển dụng cung ứng nhân lực còn khá mới mẻ và chưa được sử dụng phổ biến. Lý do là bởi, các doanh nghiệp vẫn chưa thực sự hiểu được dịch vụ tuyển dụng và cung ứng nhân lực này hoạt động như thế nào? Và lợi ích có được … Đọc tiếp
1. Khái niệm quản trị Quản trị là một khái niệm rất rộng bao gồm nhiều lĩnh vực. Ví dụ quản trị hành chính (trong các tổ chức xã hội), quản trị kinh doanh (trong các tổ chức kinh tế). Trong lĩnh vực quản trị kinh doanh lại chia ra nhiều lĩnh vực: Quản trị tài … Đọc tiếp
KIẾN NGHIỆP GROUP là đơn vị hàng đầu hiện nay chuyên cung cấp dịch vụ Cung ứng nhân lực Part Time toàn quốc (Bán thời gian, tạm thời) số lượng lớn với các giải pháp toàn diện và linh hoạt đáp ứng nhu cầu sử dụng nhân lực của khách hàng trong quá trình sản … Đọc tiếp
Dịch vụ Cung ứng nhân lực telesale toàn quốc của Kiến Nghiệp Group giúp khách hàng có khả năng đáp ứng nhu cầu sử dụng nguồn nhân lực chăm sóc khách hàng có được sự chủ động, hiệu quả và tiết kiệm chi phí tối đa trong quá trình sản xuất kinh doanh. Kiến Nghiệp Group … Đọc tiếp
0243.999.2979
0398.535.333
kiennghiepgroup@gmail.com
