Ngành du lịch khát nguồn nhân lực

Cuộc cách mạng công nghệ số đã và đang tác động mạnh mẽ đối với các ngành, lĩnh vực của đời sống kinh tế – xã hội, trong đó có du lịch. Xu thế công nghệ đang làm thay đổi các phương thức quản lý, kinh doanh và tiêu dùng du lịch. Một thời đại du … Đọc tiếp

CUNG ỨNG NHÂN LỰC NGÀNH IN ẤN

Ngành công nghiệp in nước ta những năm gần đây có bước phát triển mạnh mẽ, đóng góp đáng kể vào sự tăng trưởng của nền kinh tế quốc dân. Song nhìn lại thực tế, nhân lực ngành in ấn đang đứng trước thực trạng thiếu về lượng, yếu về chất. Nhu cầu nhân sự phát … Đọc tiếp

CUNG ỨNG NHÂN LỰC NGÀNH CƠ KHÍ

Suy thoái kinh tế đã làm thay đổi tương quan cái nhìn của xã hội về giá trị nghề nghiệp. Có nhiều ngành nghề hot bị ” rớt giá” thảm hại, cũng có nhiều ngành nghề vẫn luôn giữ được giá trị và sẽ tăng trưởng mạnh đó là ngành cơ khí  đồng nghĩa với … Đọc tiếp

Ngành điện tử cần nhu cầu nhân lực lớn trong tương lai?

Giới trẻ Việt Nam hiện đang đối mặt với nhiều thách thức, trong đó thách thức lớn nhất là vấn đề việc làm. Nhu cầu tìm việc và giải quyết việc làm hiện đang là yêu cầu quan trọng và bức thiết vì không phải cứ tốt nghiệp đại học xong là ra trường có … Đọc tiếp

Cung ứng nhân lực và yếu tố ảnh hưởng tới cung ứng nhân lực

Nhân lực là nguồn tài nguyên chính quan trọng bậc nhất trong việc thành lập và phát triển bất kỳ doanh nghiệp nào. Do đó, cung ứng nhân lực có vai trò không thể thay thế, giúp công ty đảm bảo việc kinh doanh, liên tục tăng trưởng và mở rộng. Một người quản lý thường … Đọc tiếp

Giải pháp nào cho nguồn nhân lực du lịch Việt Nam?

Việt Nam những năm gần đây không chỉ là điểm đến đầu tư hấp dẫn của giới đầu tư quốc tế mà còn là điểm đến tham quan du lịch mua sắm của du khách. Thực trạng nguồn nhân lực: nước ta hiện có khoảng 1,3 triệu lao động phục vụ trong lĩnh vực du … Đọc tiếp

DỊCH VỤ TUYỂN DỤNG VÀ CUNG ỨNG NHÂN LỰC TOÀN QUỐC

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ KIẾN NGHIỆP  với lĩnh vực hoạt động chính là: Tư vấn, tuyển dụng các vị trí nhân sự cho các doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng nhiều lao động hoặc các doanh nghiệp sử dụng lao động không mang tính thường xuyên. Các doanh nghiệp mới hoạt động … Đọc tiếp