Ứng viên có thể sẽ nguôi ngoai nỗi buồn sau một thời gian nhất định, nhưng họ sẽ không bao giờ quên được cách mà công ty bạn đã từ chối họ. Do đó, cách thức mà một công ty từ chối ứng viên thực sự rất quan trọng. Các nhà tuyển dụng (NTD) hầu … Đọc tiếp
“Điểm mạnh của bạn là gì?” là một câu hỏi phỏng vấn rất phổ biến. Nghe có vẻ đơn giản nhưng ẩn sau đó là sự nguy hiểm, bởi nó đòi hỏi bạn phải bước đi cẩn thận giữa hai con đường: một bên là quá khiêm tốn và một bên là quá kiêu ngạo. … Đọc tiếp
Trong quá trình tìm việc, chắc bạn đã từng gặp qua kcs nhưng KCS là gì? Để tạo thuận lợi trong quá trình định hướng nghề nghiệp, hãy cùng tìm hiểu sau đây nhé. KCS là gì? Phòng KCS là gì KCS là từ viết tắt của kiểm tra chất lượng sản phẩm. Phòng KCS chịu … Đọc tiếp
Tuyển dụng là quy trình sàng lọc và tuyển chọn những người có đủ năng lực đáp ứng một công việc trong một tổ chức, công ty. Cùng Kiến Nghiệp Group đọc vị ứng viên bằng “nguyên tắc người phục vụ” qua bài viết dưới đây nhé. Phỏng vấn tuyển dụng nhân sự là một công cụ … Đọc tiếp
Đầu năm là thời điểm thị trường việc làm trở nên sôi động sau một thời gian trầm lắng. Điều này cũng đồng nghĩa với việc nếu bạn muốn tìm việc trong thời điểm này thì sẽ phải đối mặt với những đối thủ cạnh tranh nặng kí, cơ hội việc làm bị thu hẹp. … Đọc tiếp
Việc làm là phương tiện giúp con người có thể sử dụng sức lao động của mình để tạo ra thu nhập, của cải vật chất. Đồng thời thông qua quá trình lao động con người thu nhận lại được kiến thức, kĩ năng và kinh nghiệm cho bản thân. Bạn đang tìm kiếm một công … Đọc tiếp
Buổi phỏng vấn dành cho các ứng viên là cấp quản lý thường diễn ra rất căng thẳng bởi các câu hỏi phỏng vấn chuyên sâu từ nhà tuyển dụng. Để hạn chế sai sót và thật tự tin, bạn cần có sự chuẩn bị về mặt tâm lý lẫn cách trả lời để thuyết … Đọc tiếp
0243.999.2979
0398.535.333
kiennghiepgroup@gmail.com
