Ứng viên tìm việc khó do đâu?

Tại sao người trẻ tuổi khó tìm được việc làm trong thời buổi hiện nay? Lý do tìm việc khó là do đâu? Sẽ có cả trăm lý do có thể kể ra nếu dựa trên quan điểm khách quan và chủ quan của từng người, nhưng bài viết này của KIẾN NGHIỆP xin được … Đọc tiếp

Hướng dẫn trình bày kỹ năng nghề nghiệp khi tìm việc

Bạn đã bao giờ mô tả kỹ năng nghề nghiệp của bản thân trong CV hoặc thư xin việc như một “nhân viên chăm chỉ” với “thái độ tích cực”, có khả năng “học hỏi nhanh chóng” chưa? Mặc dù việc đưa những kỹ năng được liệt kê trong mô tả công việc sẽ giúp … Đọc tiếp

Hồ sơ xin việc online gồm những gì?

Một bộ hồ sơ xin việc online gồm những gì? Bên cạnh việc nộp hồ sơ trực tiếp thì ngày nay, nhiều nhà tuyển dụng cũng yêu cầu các  bạn nộp hồ sơ xin việc online. Vậy một bộ hồ sơ xin việc online gồm những gì?  Cùng Kiến Nghiệp Group tìm hiểu về vấn đề … Đọc tiếp

Nghệ thuật từ chối ứng viên

Công ty cổ phần đầu tư Kiến Nghiệp

Ứng viên có thể sẽ nguôi ngoai nỗi buồn sau một thời gian nhất định, nhưng họ sẽ không bao giờ quên được cách mà công ty bạn đã từ chối họ. Do đó, cách thức mà một công ty từ chối ứng viên thực sự rất quan trọng. Các nhà tuyển dụng (NTD) hầu … Đọc tiếp

Điểm mạnh của bạn là gì?

“Điểm mạnh của bạn là gì?” là một câu hỏi phỏng vấn rất phổ biến. Nghe có vẻ đơn giản nhưng ẩn sau đó là sự nguy hiểm, bởi nó đòi hỏi bạn phải bước đi cẩn thận giữa hai con đường: một bên là quá khiêm tốn và một bên là quá kiêu ngạo. … Đọc tiếp

KCS là gì?

KCS là gì?

Trong quá trình tìm việc, chắc bạn đã từng gặp qua kcs nhưng KCS là gì? Để tạo thuận lợi trong quá trình định hướng nghề nghiệp, hãy cùng tìm hiểu sau đây nhé. KCS là gì? Phòng KCS là gì KCS là từ viết tắt của kiểm tra chất lượng sản phẩm. Phòng KCS chịu … Đọc tiếp

Đọc vị ứng viên bằng nguyên tắc người phục vụ

Tuyển dụng là quy trình sàng lọc và tuyển chọn những người có đủ năng lực đáp ứng một công việc trong một tổ chức, công ty. Cùng Kiến Nghiệp Group  đọc vị ứng viên bằng “nguyên tắc người phục vụ” qua bài viết dưới đây nhé. Phỏng vấn tuyển dụng nhân sự là một công cụ … Đọc tiếp