Nghề headhunter hay còn gọi là “săn đầu người”, là một nghề đầy thú vị nhưng cũng không ít thách thức. Dưới đây là những tâm sự từ những người trong nghề mà Kiến Nghiệp Group muốn chia sẻ sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về công việc này
1. Áp lực và sự cạnh tranh
- Áp lực lớn nhất là việc chạy chỉ tiêu. Phải tìm được ứng viên phù hợp trong thời gian ngắn, đáp ứng yêu cầu khắt khe của khách hàng. Cạnh tranh cũng rất khốc liệt, vì có nhiều headhunter khác cũng đang tìm kiếm ứng viên cho cùng một vị trí.
- Nhiều khi cảm thấy như mình đang làm sale vậy. Phải liên tục tìm kiếm khách hàng, thuyết phục họ sử dụng dịch vụ của mình. Rồi lại phải tìm kiếm ứng viên, thuyết phục họ ứng tuyển.
2. Niềm vui và sự thỏa mãn
- Niềm vui lớn nhất là khi tìm được ứng viên phù hợp, giúp họ có được công việc tốt, và giúp khách hàng tìm được nhân tài. Cảm giác như mình đã tạo ra một sự kết nối có giá trị.
- Được làm việc với nhiều người giỏi, từ nhiều lĩnh vực khác nhau, giúp mình mở rộng kiến thức và mạng lưới quan hệ. Mỗi ngày làm việc là một trải nghiệm mới.
3. Những khó khăn và thách thức
- Khó khăn lớn nhất là việc đánh giá ứng viên. Không phải lúc nào cũng có thể nhìn thấy hết năng lực và tiềm năng của họ qua CV và phỏng vấn. Đôi khi, ứng viên thể hiện rất tốt trong quá trình tuyển dụng, nhưng lại không phù hợp với thực tế công việc.
- Nhiều khi gặp phải những tình huống khó xử. Ví dụ như khi ứng viên đã nhận lời mời làm việc, nhưng sau đó lại rút lui. Hoặc khi khách hàng thay đổi yêu cầu tuyển dụng vào phút chót.
- Nghề này đòi hỏi sự kiên nhẫn và khả năng chịu đựng cao. Phải đối mặt với nhiều lời từ chối, cả từ ứng viên lẫn khách hàng. Nhưng không được nản lòng, phải tiếp tục cố gắng.
4. Những phẩm chất cần có
- Để thành công trong nghề này, bạn cần có kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt, khả năng đánh giá con người, sự kiên nhẫn, và tinh thần trách nhiệm cao.
- Quan trọng nhất là phải có đam mê với lĩnh vực nhân sự và tuyển dụng. Phải thực sự muốn giúp người khác tìm được công việc phù hợp.
5. Những quan điểm sai lầm về nghề Headhunter
- Nhiều người nghĩ rằng headhunter chỉ quan tâm đến tiền. Nhưng thực tế, phần lớn headhunter đều muốn tạo ra giá trị cho cả ứng viên và khách hàng.
- Nghề headhunter không chỉ đơn giản là tìm người và giới thiệu. Nó đòi hỏi sự am hiểu sâu sắc về thị trường lao động, kiến thức về các ngành nghề, và khả năng xây dựng mối quan hệ.
Tóm lại nghề headhunter là một nghề có nhiều thử thách, nhưng cũng mang lại nhiều cơ hội và niềm vui. Nếu bạn có đam mê và những phẩm chất cần thiết, đây có thể là một con đường sự nghiệp thú vị và đầy tiềm năng.
KIẾN NGHIỆP chúc bạn thành công !
