Tuyển bác sĩ có khó không?

Tuyển dụng bác sĩ là một thách thức lớn, đòi hỏi sự nỗ lực từ nhiều phía để đảm bảo nguồn nhân lực bác sĩ chất lượng, đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe của người dân. Việc tuyển dụng bác sĩ hiện nay đối mặt với nhiều thách thức, khiến quá trình này trở nên khó khăn hơn so với trước đây. Dưới đây là chia sẻ của Kiến Nghiệp Group về những khó khăn khi tuyển dụng bác sĩ.

1. Thiếu hụt nguồn nhân lực

Đào tạo dài hạn

• Quá trình đào tạo bác sĩ kéo dài, đòi hỏi nhiều năm học tập và thực hành, dẫn đến nguồn cung bác sĩ mới không đáp ứng kịp nhu cầu.

Áp lực công việc

• Công việc của bác sĩ đòi hỏi trách nhiệm cao, áp lực lớn, thời gian làm việc không ổn định, khiến nhiều người e ngại theo đuổi ngành nghề này.

Phân bổ không đồng đều

• Tình trạng thiếu bác sĩ đặc biệt nghiêm trọng ở các vùng sâu, vùng xa, nơi điều kiện làm việc và sinh hoạt khó khăn hơn.

2. Yêu cầu chuyên môn cao

Kiến thức và kỹ năng

• Bác sĩ cần có kiến thức chuyên môn sâu rộng và kỹ năng thực hành thành thạo, đòi hỏi quá trình đào tạo và rèn luyện liên tục.

Chứng chỉ hành nghề

• Việc có đầy đủ chứng chỉ hành nghề là yêu cầu bắt buộc, đảm bảo chất lượng và an toàn trong khám chữa bệnh.

Cập nhật kiến thức

• Ngành y tế liên tục phát triển, đòi hỏi bác sĩ phải thường xuyên cập nhật kiến thức và kỹ năng mới.

3. Các yếu tố khác

Chế độ đãi ngộ

• Chế độ đãi ngộ chưa tương xứng với công sức và trách nhiệm của bác sĩ, khiến nhiều người tìm kiếm cơ hội làm việc ở nước ngoài hoặc các cơ sở y tế tư nhân.

Môi trường làm việc

• Môi trường làm việc căng thẳng, áp lực cao, thiếu trang thiết bị và điều kiện làm việc tốt cũng là một thách thức.

Yếu tố xã hội

• Yếu tố xã hội cũng là một phần tác động, khi mà những tệ nạn bạo hành y tế đang xẩy ra, khiến nhiều người lo sợ khi làm trong ngành y.

4. Giải pháp

Để giải quyết vấn đề này, cần có những giải pháp đồng bộ từ phía nhà nước, các cơ sở y tế và các trường đào tạo y khoa, bao gồm:

• Tăng cường đầu tư cho đào tạo y khoa, nâng cao chất lượng đào tạo.
• Cải thiện chế độ đãi ngộ và môi trường làm việc cho bác sĩ.
• Có chính sách ưu tiên cho bác sĩ làm việc ở vùng sâu, vùng xa.
• Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý và khám chữa bệnh.

5. Công ty cung cấp dịch vụ cung ứng nhân lực bác sĩ tốt nhất hiện nay

Dịch vụ Cung ứng nhân lực bác sĩ của Kiến Nghiệp Group là dịch vụ tìm kiếm những ứng viên tài năng cho các vị trí bác sĩ ở các chuyên khoa có trình độ chuyên môn và tay nghề cao đáp ứng mọi yêu cầu của mọi khách hàng đề ra. Sứ mệnh của Kiến Nghiệp Group là nơi kết nối tinh hoa nguồn nhân lực bác sĩ chất lượng cao tới cho khách hàng.

Với quy trình làm việc chuyên nghiệp, đề cao tính chính xác và đảm bảo đáp ứng các yêu cầu bảo mật thông tin cao Dịch vụ Cung ứng nhân lực Bác sĩ của Kiến Nghiệp Group giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, công sức cho việc tuyển dụng mà vẫn đảm bảo chất lượng nhân sự và hiệu quả tuyển dụng cao.

Dịch vụ cung ứng nhân lực Bác sĩ của Kiến Nghiệp Group sẽ mang đến cho khách hàng một dịch vụ chất lượng nhất với nguồn nhân lực chất lượng cao được sàng lọc kỹ lưỡng để khách hàng hoàn toàn yên tâm khi sử dụng dịch vụ của Kiến Nghiệp Group.

CÁC VỊ TRÍ KIẾN NGHIỆP GROUP CUNG CẤP CHO KHÁCH HÀNG 

• Bác sĩ Đa khoa
• Bác sĩ Nhãn khoa
• Bác sĩ Nhi khoa
• Bác sĩ Sản phụ khoa
• Bác sĩ Răng – Hàm – Mặt
• Bác sĩ Chuyên khoa tiêu hóa
• Bác sĩ Da Liễu – Thẩm mỹ
• Bác sĩ Xét nghiệm
• Các vị trí khác: Điều dưỡng, Y tá, Y Sĩ, Hộ sinh, Kỹ thuật ngành y ….

QUY TRÌNH LÀM VIỆC 

* Liên hệ với Kiến Nghiệp Group 

• Email: kiennghiepgroup@gmail.com
• Hotline: 0243.999.2979 | 0398.535.333
• Website: https://kiennghiepgroup.com/

KIẾN NGHIỆP chúc bạn thành công !