3 Học thuyết quản trị nhân sự kinh điển

Dưới đây là ba học thuyết quản trị nhân sự phương Tây kinh điển bên cạnh các học thuyết quản trị nhân sự phương Đông như “Đức trị” của Khổng Tử hay “Pháp trị” của Hàn Phi Tử được hình thành rất sớm. 1. Học thuyết quản trị nhân sự X Thuyết X là một … Đọc tiếp

Từ triết lý “bán lược cho sư” cho đến sự thành công của mô hình bán nhà cho trẻ nhỏ

Philip Kotler – “cha đẻ” của ngành marketing hiện đại đã nói “Công ty tốt đáp ứng nhu cầu, công ty lớn tạo ra nhu cầu cho thị trường”. Từ triết lý bán lược cho sư Trong 1 buổi thử tài 3 nhân viên kinh doanh, giám đốc công ty nọ giao cho 3 nhân … Đọc tiếp

Ai là ông tổ nghề PR?

Theo một số tài liệu ghi lại, “ông tổ” nghề PR được cho là Edward Bernays, một nhân viên marketing trẻ với những ý tưởng táo bạo làm việc cho hãng thuốc lá American Tobacco. Vào thập niên 1920, xã hội có sự phân biệt giới rất rõ ràng và đặc biệt lên án những ngời phụ nữ hút thuốc … Đọc tiếp

Người xưa dạy: Dùng người như dùng gỗ, đừng vì vài chỗ mục mà bỏ cả cây lớn

Người xưa đúc kết kinh nghiệm: “Dụng nhân như dụng mộc”, quả đúng là trí huệ cao thâm! Một ngày, Tề Hoàn Công đi thị sát chuồng ngựa, hỏi viên quan coi ngựa rằng: “Ở chuồng ngựa thì việc gì khó nhất?”. Viên quan coi ngựa còn chưa trả lời, Quản Trọng đứng bên đã đáp … Đọc tiếp