DỊCH VỤ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ QUẢN LÝ CẤP TRUNG

Doanh nghiệp gặp khó khăn trong công tác tuyển dụng nhân sự, đặc biệt tuyển dụng các vị trí quản lý cấp trung tại các ngành nghề kinh tế, nhân sự làm việc trong ngành nghề đặc thù, thì phương án tìm đến các đơn vị cung cấp dịch vụ Headhunt (Săn đầu người) đang là xu hướng của nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam. Hiểu được nhu cầu của doanh nghiệp, Kiến Nghiệp Group là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực Headhunter nhân sự quản lý cấp trung tại Việt Nam hiện nay.

Với đội ngũ chuyên gia nhân sự có nhiều năm kinh nghiệm thấu hiểu từng khó khăn và nhu cầu  tuyển dụng chuyên biệt theo từng đơn hàng, từng đối tượng khách hàng bằng nguồn dữ liệu ứng viên lớn & đa dạng đáp ứng  đủ điều kiện theo yêu cầu của khách hàng trong nhiều lĩnh vực:  Viễn thông, Nhân Sự, Xây dựng, Bất động sản , CNTT,  Sản xuất,  ngân hàng, vv.

Việc sử dụng Dịch vụ headhunter nhân sự quản lý cấp trung của Kiến Nghiệp Group sẽ là giải pháp tối ưu cho các doanh nghiệp khi gặp phải vấn đề thiếu hụt nhân sự cấp cao trong quá trình phát triển và thành công.

Kiến Nghiệp Group luôn tự hào là đơn vị cung cấp Dịch vụ headhunt nhân sự quản lý cấp trung toàn diện hàng đầu tại Việt Nam, chúng tôi sẵn sàng lắng nghe và hỗ trợ cho mọi yêu cầu, nhu cầu của khách hàng.

CÁC VỊ TRÍ CHÚNG TÔI CUNG CẤP CHO KHÁCH HÀNG 

• Trưởng phòng/ Phó phòng các ngành nghề: Hành chính, Nhân sự, Kế toán, Tài chính, Luật, Pháp lý, CSKH..
• Trưởng ban/ Phó ban các lĩnh vực: Xây dựng, Đầu Tư, Phát Triển dự án
• Kỹ sư trưởng, Chủ trì, Chủ quản các bộ phận, Quản đốc, Đốc công vận hành sản xuất, dây chuyền
• Cửa hàng trưởng, Quản lý bộ phận, Tổ trưởng, Trưởng nhóm
• Bếp trưởng, Bếp phó, Quản lý nhà hàng, Khách sạn

LỢI ÍCH KHI SỬ DỤNG DỊCH VỤ CỦA KIỂN NGHIỆP GROUP

• Cơ hội tiếp cận & tuyển dụng các nhân sự tài năng phù hợp nhất với yêu cầu cụ thể của doanh nghiệp.
• Tiết kiệm thời gian và nguồn lực  để tuyển dụng đúng người, tăng doanh thu và hiệu quả cho doanh nghiệp
• Hỗ trợ tất cả các yêu cầu đặc biệt của khách hàng.
• Quy trình tuyển dụng đảm bảo bảo mật thông tin nhân sự.

CHI PHÍ DỊCH VỤ HEADHUNTER

• Chi phí dịch vụ headhunt phụ thuộc vào nhiều yếu tố như: tính đặc thù của vị trí cần tuyển dụng, sự khan hiếm của ứng viên trên thị trường tuyển dụng, cấp bậc, thời gian tuyển dụng,…
• Mỗi đơn vị Headhunting sẽ có mức chi phí khác nhau. Thông thường chi phí dịch vụ săn đầu người sẽ dao động trong khoảng từ 18 – 25 % / tổng mức lương hàng năm của ứng viên, hoặc được tính bằng 2 tháng lương gross của ứng viên. Ngoài ra, chi phí dịch vụ còn được xác định dựa trên cấp bậc và mức lương của vị trí cần tuyển dụng

Kiến Nghiệp Group có rất nhiều gói dịch vụ tuyển dụng khác nhau được thiết kế riêng theo nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp thuộc các ngành nghề, lĩnh vực khác nhau. Điểm đặc biệt là doanh nghiệp chỉ phải trả phí dịch vụ khi tuyển dụng thành công.