Công ty Cung ứng nhân lực uy tín nhất tại Hà Nội

Nhu cầu tìm nguồn lao động chất lượng thực sự không dễ dàng vì điều đó được quyết định bởi nhiều yếu tố. Vì thế, các công ty chuyên về Dịch vụ Tuyển dụng và Cung ứng nhân lực được hình thành và hỗ trợ đắc lực cho các doanh nghiệp. Tại Hà Nội, Kiến … Đọc tiếp

CUNG ỨNG NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT

Trong bối cảnh hội nhập, khi các doanh nghiệp quốc tế rót vốn đầu tư vào Việt Nam một cách mạnh mẽ thì nền kinh tế nước nhà đang có những bước chuyển mình rõ rệt, nhu cầu nguồn nhân lực ngành Luật  từ đó cũng tăng một cách đáng kể. Nhưng, có một thực … Đọc tiếp

CUNG ỨNG NHÂN LỰC NGÀNH THỜI TRANG

Ngành thời trang Việt Nam còn rất mới mẻ, chưa có sự chuyên nghiệp và thiếu định hướng để phát triển bền vững. Do đó, bài toán đào tạo nguồn nhân lực thiết kế thời trang và quản lý kinh doanh trong lĩnh vực này là một trong những vấn đề bức thiết được đặt … Đọc tiếp

Nhân viên hay đòi hỏi Sếp nên làm gì?

Trong mỗi một tập thể, bạn sẽ ít nhiều bắt gặp một, hay một số nhân viên làm được việc nhưng hay đòi hỏi, liên tục đòi quyền lợi: tăng lương, thăng chức, cải thiện điều kiện làm việc… trong khi họ chưa thực sự đủ “tầm”. Đây cũng là một vấn đề nhà quản … Đọc tiếp

“Chiêu bẩn” chốn công sở

Chia bè kết phái, không có tinh thần đoàn kết, đặt điều nói xấu, sử dụng mưu hèn kế bẩn để khiến người khác nghỉ việc,… là những “chiêu bẩn” chốn công sở bạn nên đề phòng. Nếu muốn có cuộc sống tại nơi làm việc được yên ổn, đừng vội bỏ qua những chia … Đọc tiếp

Nhân lực ngành y thiếu trầm trọng sau đại dịch

Nhân lực ngành y tế (bao gồm bác sĩ, y tá, nữ hộ sinh, dược sĩ,…) là thành phần vô cùng quan trọng trong việc cung cấp các dịch vụ y tế có chất lượng, hướng tới bao phủ chăm sóc sức khỏe toàn dân và đạt được các Mục tiêu Phát triển bền vững … Đọc tiếp