Lộ trình thăng tiến trong nghề Kế Toán

Nhắc đến nghề kế toán nhiều người sẽ nghĩ ngay đến công việc nhàm chán, đầy căng thẳng với những con số. Vậy kế toán là gì? Lộ trình thăng tiến trong nghề kế toán là gì? Hãy cùng Kiến Nghiệp Group tìm nội dung này qua bài viết dưới đây các bạn nhé.

1. Kế toán là gì ?

Kế toán là người thực hiện nghệ thuật thu nhận và xử lý tất cả những thông tin liên quan đến tài chính, tài sản, các hoạt động kinh tế cũng như đánh giá các hoạt động đó của doanh nghiệp.

2. Lộ trình thăng tiến trong nghề Kế Toán

Lộ trình thăng tiến nghề kế toán là một trong những thông tin bạn cần tìm hiểu từ rất sớm để có những nỗ lực nhất định trong quá trình làm việc để nắm bắt cơ hội đảm nhận các vị trí ngày càng cao. Thông thường, lộ trình thăng tiến chung của ngành kế toán sẽ là từ nhân viên kế toán, kế toán tổng hợp, kế toán trường và Giám đốc tài chính (CFO). Chức danh và công việc cụ thể của từng vị trí này là:

• Nhân viên kế toán: là vị trí đầu tiên bạn sẽ đảm nhận sau khi tốt nghiệp, vì chưa có nhiều kinh nghiệm thực tế nên bạn sẽ phụ trách các công việc liên quan đến hóa đơn, chứng từ kế toán,… Các vị trí chuyên môn bạn có đảm nhiệm là: Kế toán quỹ tiền mặt, Kế toán kho, Kế toán thanh toán, Kế toán kho, Kế toán công nợ,… Trong thời gian này, bạn nên củng cố nền tảng kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
• Kế toán tổng hợp: bạn có thể thăng tiến lên vị trí kế toán tổng hợp sau khi có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên. Các công việc mà bạn sẽ phụ trách là tổng hợp các chứng từ, số liệu thống kê, thực hiện các báo cáo liên quan về tình hình hoạt động của doanh nghiệp và đề xuất những giải pháp cho cấp quản lý từ góc nhìn của kế toán.
• Kế toán trưởng: đây là một trong những vị trí quản lý cấp cao của doanh nghiệp. Kế toán trưởng là người chịu trách nhiệm điều phối công việc, đào tạo nhân sự của phòng kế toán; lập kế hoạch quản lý, giám sát tài chính của doanh nghiệp và đóng vai trò quan trọng trong việc cố vấn cho ban quản trị những giải pháp khắc phục khó khăn về tài chính. Đối với vị trí kế toán trưởng trở lên, ngoài kinh nghiệm và số năm làm việc, bạn cần bổ sung thêm những chứng chỉ chuyên môn như CPA, ACCA,… để đáp ứng yêu cầu tuyển dụng của các vị trí cấp cao.
• Giám đốc tài chính (CFO): đây được xem là vị trí “đỉnh cao” của nghề kế toán. Công việc của CFO chủ yếu liên quan đến việc kiểm soát sự luân chuyển của dòng tiền, phân tích, kiểm soát các khoản tài chính trong doanh nghiệp; hoạch định kế hoạch tài chính tổng thể,… nhằm đảm bảo bộ máy tài chính vận hành một cách tốt nhất, giúp doanh nghiệp tránh gặp phải tình trạng khủng hoảng tài chính và phát triển một cách tốt nhất.

Có thể thấy, kế toán là ngành có lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng. Vì vậy, bạn nên có mục tiêu phát triển sự nghiệp càng sớm càng tốt để nỗ lực trong công việc; đồng thời, không ngừng học tập nâng cao kiến thức, kỹ năng để đạt những thăng tiến trong sự nghiệp.

4. Cơ hội công việc đối với Kế toán 

Ngành kế toán những năm gần đây luôn được các bạn trẻ theo học, làm việc hoặc chuyển ngành sau khi đi làm được vài năm. Nguyên nhân bởi nền kinh tế đang ngày càng phát triển và các doanh nghiệp đang hướng đến mục tiêu hội nhập quốc tế, đã tạo thêm cơ hội việc làm của ngành kế toán ngày càng cao, kéo theo đó là mức thu nhập cao hơn một số ngành nghề khác từ 20% – 30%.

Bên cạnh đó, theo Luật Kế toán tại Việt Nam, bất kỳ tổ chức doanh nghiệp nào cũng phải có bộ phận kế toán, trung bình mỗi doanh nghiệp cần từ 2 đến 4 nhân viên kế toán hoặc nhiều hơn phụ thuộc vào quy mô của doanh nghiệp.

Từ đó, có thể thấy, kế toán là một trong những bộ phận không thể thiếu ở tất cả các tổ chức doanh nghiệp từ nhà nước đến tư nhân, nên nhu cầu về nguồn nhân lực là rất lớn, trong phạm vi trong nước và quốc tế. Cơ hội nghề nghiệp ngành kế toán hiện nay cũng rất đa dạng. Tùy theo chuyên ngành đào tạo cũng như thế mạnh của mỗi cá nhân, sau khi tốt nghiệp, bạn có thể làm việc ở các vị trí như:

• Chuyên viên kế toán, kiểm toán, chuyên viên thuế, giao dịch viên ngân hàng, kiểm soát viên, thủ quỹ, chuyên viên tư vấn tài chính,… tại các doanh nghiệp thuộc mọi lĩnh vực.
• Chuyên viên môi giới chứng khoán, nhân viên phòng giao dịch – ngân quỹ, chuyên viên quản lý dự án tại các công ty thuộc lĩnh vực chứng khoán hoặc ngân hàng,…
• Kế toán trưởng, trưởng phòng kế toán, Giám đốc tài chính (CFO) ở tất cả các loại hình doanh nghiệp trong nước và quốc tế,…

4. Công ty cung ứng nhân lực kế toán tốt nhất hiện nay

Kiến Nghiệp Group là Công ty cung ứng nhân lực Kế toán hàng đầu Việt Nam chuyên cung cấp dịch vụ Cung ứng nhân lực kế toán trên toàn quốc trong việc tìm kiếm những ứng viên tài năng đáp ứng mọi yêu cầu của mọi khách hàng đề ra.

Với quy trình làm việc chuyên nghiệp, đề cao tính chính xác và đảm bảo đáp ứng các yêu cầu bảo mật thông tin cao, Kiến Nghiệp Group cung cấp Dịch vụ tuyển dụng nhân sự kế toán giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, công sức cho việc tuyển dụng mà vẫn đảm bảo chất lượng nhân sự và hiệu quả tuyển dụng cao.

Kiến Nghiệp Group chuyên cung cấp Dịch vụ Headhunter, Headhunt, Headhunting, Dịch vụ cung cấp nhân sự Kế toán hàng đầu tại Việt Nam. Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực “săn” nhân tài cho các doanh nghiệp ở tất cả các lĩnh vực ngành nghề trên cả nước. Sứ mệnh của chúng tôi là nơi kết nối tinh hoa của nguồn nhân lực tới doanh nghiệp.

CÁC VỊ TRÍ KIẾN NGHIỆP CUNG CẤP CHO KHÁCH HÀNG

• Kế toán trưởng
• Kế toán bán hàng
• Kế toán tài chính (Financial Accounting)
• Kế toán quản trị
• Kế toán tổng hợp
• Kế toán công nợ
• Kế toán kho
• Kế toán doanh thu
• Kế toán thuế
• Kế toán chi phí
• Kế toán tiền lương

 KIẾN NGHIỆP GROUP CAM KẾT DỊCH VỤ 

• Nhân sự đã được đào tạo bài bản: Những nhân sự chúng tôi cung cấp tới quý doanh nghiệp được chúng tôi cất nhắc từ những học viên ưu tú đã có nhiều kinh nghiệm làm việc tại các môi trường trong và ngoài nước với nghiệp vụ chuyên môn chuyên sâu, kỹ năng xử lý công việc nhuần nhuyễn và chuyên nghiệp mang đến cho doanh nghiệp sự tin tưởng và an tâm về chất lượng nhân sự.
• Tuyển dụng đúng nhân sự: Những chuyên gia tuyển dụng nhân sự của chúng tôi sẽ phân tích vị trí công việc và yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp từ đó tư vấn cho doanh nghiệp chọn người phù hợp với vị trí, Chúng tôi sử dụng các hình thức tuyển dụng hiện đại để đánh giá năng lực, kỹ năng, tố chất, thái độ để tìm người phù hợp nhất cho doanh nghiệp của bạn.
• Tuyển dụng nhanh nhất: Với đội ngũ là các chuyên gia tuyển dụng chúng tôi cung cấp dịch vụ tuyển dụng cấp tốc với thời gian thực hiện nhanh nhất cho doanh nghiệp
• Phí tuyển dụng thấp nhất: với lợi thế về mạng lưới ứng viên rộng lớn, chúng tôi luôn cung cấp tới khách hàng những trải nghiệm dịch vụ chất lượng với chi phí thấp nhất thị trường với chi phí cụ thể như sau: Quản lý cấp cao – 1,5 tháng lương, Quản lý cấp trung – 1,2 tháng lương, Chuyên viên nghiệp vụ/Nhân viên kỹ thuật – 1 tháng lương.

      QUY TRÌNH LÀM VIỆC 

1.Tư vấn tuyển dụng

• Kiến Nghiệp tiến hành tư vấn tuyển dụng.
• Giải đáp hỗ trợ khách hàng về sử dụng dịch vụ

2. Ký kết hợp đồng

• Hai bên tiến hành ký kết hợp đồng tuyển dụng nhân sự.

3. Phân tích vị trí tuyển dụng

• Kiến Nghiệp tiến hành viết lại mô tả công việc, chân dung ứng viên tiềm năng sau đó gửi lại cho khách hàng kiểm tra và xác nhận.

4. Tìm kiếm ứng viên

• Kiến Nghiệp tiến hành tìm kiếm ứng viên theo đúng vị trí mà khách hàng yêu cầu

5. Hỗ trợ sau tuyển dụng

• Kiến Nghiệp bật chế độ bảo hành và hỗ trợ khách hàng.